Современные организации представляют собой сложные социально-экономические и производственно-технические системы, функционирующие в стремительно меняющейся окружающей среде, которая является постоянным источником новых возможностей и угроз, создающих сложную, неоднородную и трудно предсказуемую обстановку. Именно, в таких условиях перестают работать устоявшиеся, прекрасно зарекомендовавшие себя в прошлом правила, методы и технологии, и возникает необходимость поиска новых подходов и теорий.
Актуальность выбранной темы курсовой работы определяется тем, что управленческая деятельность - принципиально отличающийся от других видов деятельности труд. Управленческая деятельность требует осуществления (совершения, исполнения) руководителями множества разнообразных управленческих работ. Специализированные виды этих работ именуются функциями управления.
Всё содержание процесса управления расчленяется на специализированные функции главным образом для того, чтобы закрепить отдельные виды работ за определёнными исполнителями и этим самым придать процессу управления упорядоченность, обеспечить высокий профессионализм выполнения управленческих работ.
Управление не может существовать отдельно от его объекта, поэтому содержание функций управления в каждом конкретном случае в значительной мере определяется особенностями управляемого объекта.
При управлении предприятием реализуются как общие функции, характерные для всех систем, так и функции, присущие только данной системе. Наличие общих функций предопределяет принципиальное единство структуры процесса управления на предприятиях независимо от их отраслевой принадлежности.
Цель курсовой работы состоит в изучении основных функций менеджмента.
В соответствии с поставленной целью, задачами курсовой работы являются:
- рассмотреть планирование и организацию как функции менеджмента;
- исследовать мотивацию и контроль как функции менеджмента.
Объектом исследования выступают функции менеджмента как процесса управления.
Предмет - процесс управления организацией.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
|