книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ коммуникаций в организации ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ коммуникаций в ООО «Элком» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ коммуникационного процесса и пути его совершенствования на АО "СИГМА" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ коммуникационных процессов в управлении в компания «Евросеть» ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ коммуникационного процесса в организации, выявление основных преград на пути осуществления коммуникаций ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ конкурентных преимуществ предприятия ФГУП "Завод "Прибор" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ конкурентов84323 ( Контрольная работа, 3 стр. )
Анализ конкурентоспособности ООО "Трэйд-Н" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ конкурентоспособности предприятия в кризисных условиях на примере ОАО ММЗ «Серп и молот» ( Дипломная работа, 71 стр. )
Анализ конкурентоспособности продукции ООО "Мебель" 35авв ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО "ГРУППА Е4" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ конкурентоспособности ООО "Стройпанорама" ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО "ГРУППА Е4" 2007-98 ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ конкурентоспособности ТК "РэМ" ( Дипломная работа, 108 стр. )
Анализ конкурентоспособности предприятия на примере ООО "Артикус" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ конкурентоспособности организации в кризисных условиях на примере ЗАО «ДМ» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ конференц-возможностей и организация обслуживания конференц-центра ( Дипломная работа, 49 стр. )
Анализ конфликтной ситуации в организации Название анализируемой организации: "МУЗРЕМОНТ" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ конфликтной ситуации в организации Название анализируемой организации: "Океан", занимается торговлей рыбой ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ конфликтной ситуации в организации оптово-розничное предприятие "КНИГА" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ конфликтных ситуаций на предприятии ООО "Оазис" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ корпоративной культуры организации ООО "Юнит-Сервис" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ корпоративной культуры и коммуникации в организации ( Реферат, 20 стр. )
АНАЛИЗ КРЕДИТОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В АЛТАЙСКОМ БАНКЕ СБЕРБАНКА РФ еу4222 ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ культуры автономной некоммерческой организации Центр досуга детей и молодежи "Орленок" е6353 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Организация экспертной оценки. 4

2. Методы измерения оценок экспертов 5

3. Методы и способы отражения экспертной оценки 9

4. Подбор экспертов 10

Заключение 13

Список использованной литературы 14

Введение

Проблема принятия решений - является одной из ключевых в современной теории и практике управления. Это вполне естественно, так как акт принятия решения является центральным моментом любого процесса управления.

Жизнь любого человека состоит из множества решений: некоторые привычны и просты, другие требуют серьезных размышлений. Человек, зачастую бессознательно, подходит к решению своих проблем с помощью определенных моделей. Модель, с самых общих позиций, - это упорядоченный набор предположений о сложной системе, это попытка понять какой - либо один аспект бесконечно изменчивого мира с помощью некоторого набора обобщенных представлений, которые могут быть распространены на решаемую проблему.

Политика - это специфическая сфера человеческой деятельности, в которой проявляются отличия интересов социальных групп, нации, классов, ядром которых является проблема завоевания, удержания и использования государственной власти.

В данной работе предпринята попытка описать сущность одного из важнейших методов исследования социально-экономических и политических процессов эксперимента.

Основными задачами данной работы являются:

1. Рассмотреть организацию экспертной оценки

2. Рассмотреть методы измерения оценки экспертов

3. Рассмотреть способы отражения экспертной оценки

4. Рассмотреть каким образом подбирается экспертная группа.

Список использованной литературы

1. Блажнов Е. А. Public relations. - М., 2002, с.143

2. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. - М.: СИНТЕГ-ГЕО, 1997.

3. Гуджоян О.Л. и др. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: 1997.

4. Декларации профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью. // Советник.- 2001. - №2 с.188

5. Диев В.С. Управленческие решения: неопределенность, модели, интуиция.-Новосибирск,-1998.

6. Литвак Б.Г. Управленческие решения. Учебник. - М.: 1998.

7. Фишберн П. Теория полезности для принятия решений. - М.: Наука, 1978.

8. Орлов А.И. Экспертные оценки. - Ж-л "Заводская лаборатория". 1996. Т. 62. №1.

9. Панкова Л.А., Петровский А.М., Шнейдерман М.В. Организация экспертиз и анализ экспертной информации. - М.:Наука, 1984.

10. Российское законодательство о рекламе: практический комментарий. - М., 2002, с.54

11. Садовский В.Н. Основания общей теории систем. - М.: Наука, 1974.

12. Соловьев А. Политическая культура // Кентавр. - № 6. - 2003.

13. Науман Э. Принять решение, но как? - М.: Мир, 1987.

14. Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г., Фалько С.Г. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. - М.: Финансы и статистика, 1998.

15. Экспертные оценки в социологических исследованиях. \ Под ред.С.Б. Крымского. Киев. 1990.

16. Элти Джим, и др. Экспертные системы: концепции и примеры. М., 1987.

17. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебное пособие. - М.: 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»