книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Виды плановых исследований» ( Контрольная работа, 26 стр. )
«ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «TRADE MASTER»)» ( Дипломная работа, 95 стр. )
«Оценка стратегии роста продаж авторемонтных лакокрасочных материалов» ( Дипломная работа, 91 стр. )
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Теории агентских отношений и ассиметричной информации» Расчетная часть вариант №4 ( Контрольная работа, 20 стр. )
«Управление ресурсами и эффективностью хозяйственной деятельности предприятия» (по материалам ООО «Плюс») ( Курсовая работа, 40 стр. )
«Управление персоналом предприятия в рыночных условиях» ( Дипломная работа, 80 стр. )
«Управление коммерческой деятельностью предприятия ООО «Кубань-Айва» ( Дипломная работа, 92 стр. )
«Экономические методы управления» ( Контрольная работа, 15 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )

Введение 3

1 Программа исследования 5

2 Анализ результатов исследования 8

Заключение 16

Список использованной литературы 17

Приложение 18

В условиях постиндустриального общества для женского предпринимательства складываются особые предпосылки. Для данного общества характерен переход от производства товаров к производству услуг, что обуславливает формирование сервисно -клиентальной модели отношений в сфере труда, при которой ведущим видом труда становится услуга, а ведущим видом взаимодействия между людьми - отношения “продавец услуг-клиент”.

Женщина в этой ситуации становится особым образом востребована обществом. Важную роль играют также факторы социокультурной и структурной природы. Здесь речь идет о благоприятных социально - психологических качествах женщин: умение моделировать новые идеи в нестандартных условиях, способность вызывать доверие, интуиция, гибкость и другое.

Немаловажную роль в развитии женского предпринимательства как в России, так и в мире имеют также дискриминационные факторы, которые делают процесс становления женского предпринимательства во многом вынужденным процессом, что особенно характерно для России.

Объектом исследования являются женщины-руководители в возрасте от 25 до 40 лет из сферы розничной торговли.

Предметом исследования является анализ психологических концепций, раскрывающих основные подходы к рассмотрению феномена социального портрета.

Целью исследования является изучение социального портрета женщины-руководителя.

Задачи исследования:

1. разработать программу социологического исследования социального портрета женщины-руководителя;

2. провести эмпирическое исследование;

3. проанализировать результаты исследования.

1. Аверченко Л.К. Социальный портрет и личностный рост: Учеб. пособие. - Новосибирск, 1999. - 146с.

2. Алехина И. Социальный портрет и этикет делового человека. – М., 1996.

3. Гуменная И.Г. Социальный портрет фирмы: Учеб. пособие / И.Г.Гуменная, Л.Е.Стровский. - Екатеринбург, 1997. - 92с.

4. Дейвис Ф. Ваш абсолютный социальный портрет. Книга для политиков и бизнесменов, мужчин и женщин. – М.: 1997.

5. Долгий путь женщины во власть //Курьер ЮНЕСКО. – 2000. – №6

6. Женщина-начальник: Книга о том, как управлять предприятием. – Ростов н/Дону, 1996

7. Социальный портрет женщины-лидера / Л.Ю.Фалько, Л.В.Матвеева, Т.А.Кравцова, Н.Н.Номоканова. - Иваново, 1998. - 95с.

8. Ладанов И.Д. Социальный портрет менеджера. Социальный портрет организации. //Практический менеджмент: Психотехника управления и самотренировки. – М.: 1995. – С. 103-150.

9. Эйтвин Г. и др. Социальный портрет современной женщины. – СПб.: Рипол Классик, 2000. – 608 с.

10. Яновский А. Благоприятный внешний облик и вкус в одежде - факторы успешной деятельности бизнесмена // Бизнес. - 1999. - N 10-12. - С.8-9.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»