|
Актуальность выбранной темы состоит в том, что в современных условиях важной областью стало информационное обеспечение, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Менеджеры имеют возможность эффективно выполнять свои функции только тогда, когда они владеют точной и своевременной информацией. Информационные системы (ИС) существенно повышают эффективность внутренних процессов обмена данными (например, облегчая бухгалтерскому отделу оплату счетов); помогают контролировать общее состояние дел в организации (например, "привязывая" заказы покупателей к плану производства и поставок); обеспечивают устойчивую связь с поставщиками и потребителями.
Менеджеры должны знать потребности потребителей и быть уверенными в том, что ИС компании эффективно обрабатывает необходимые данные, которые используются для разработки стратегии и обеспечения конкурентоспособности товаров. Уровень разработок ИС определяется квалификацией экспертов информационного отдела, а задача менеджера состоит в том, чтобы обеспечить направление их усилий на создание систем, отвечающих потребностям компании. В последнее время внимание менеджмента к вопросам ИС существенно возросло, так как информационные технологии (ИТ) выходят в деятельности организации на первый план. Таким образом актуальность выбранной темы очевидна.
Организации хранят и обрабатывают огромные объемы данных, которые могут быть преобразованы в полезную информацию. Поэтому целью данной работы является рассмотрение вопросов сущности, качества и целей информационных систем в практике менеджмента.
Цель данной работы - рассмотреть вопросы информационного обеспечения развития организации.
|
|
1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2006.
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 2001.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 2005.
4. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - Минск: ЭКОНОМ-ПРЕСС. 2003.
5. Менеджмент: Учебное пособие. /Под ред. Максимцевой М.Л. - М.: ЮНИТИ, 2005.
6. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.
|
На уровень вверх
Купить