Введение 3

1. Основные направления государственной политики в области охраны труда 4

2. Требования охраны труда 6

2.1. Государственные нормативные требования охраны труда 6

2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 6

2.3. Обязанности работника в области охраны труда 9

2.4. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда 10

3. Организация охраны труда 12

3.1. Государственное управление охраной труда 12

3.2. Служба охраны труда в организации 12

3.3. Комитеты (комиссии) по охране труда 13

4. Обеспечение прав работников на охрану труда 14

4.1. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены 14

4.2. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 15

4.3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 16

4.4. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету 17

Заключение 20

Литература 24

Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 1 ФЗ "Об основах охраны труда в РФ"). Эти мероприятия имеют своей целью создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. На практике под охраной труда нередко подразумевают технику безопасности, производственную санитарию и т. п. Такая позиция ошибочна. Охрана труда - это система мероприятий, где техника безопасности или гигиена труда являются ее составляющими.

Конституция РФ в главе "Основы конституционного строя" провозглашает, что в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии и иные гарантии социальной защиты.

Цель данной работы - рассмотреть положения охраны труда на предприятиях. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны труда, требования охраны труда, организации труда, выявить обеспечение прав работников на охрану труда.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).

2. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. N 731/П-13 "О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда".

3. Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (с изменениями от 28 января, 24 мая 2000 г.).

4. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".

5. Постановление Правительства РФ от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" (с изменениями от 21 марта 1998 г.).

6. Решение Верховного Суда РФ от 22 февраля 2000 г. N ГКПИ 00-82.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.

8. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.).

9. Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. - М.: Изд-во стандартов, 1999 - 174 с.

10. Коршунов Ю. Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М.: Норма, 2001.

11. Назаров А. К. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности. - М.: ДЭФА, 2000. - 120 с.

Примечаний нет.