книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Гражданское общество: политико-юридический аспект ( Курсовая работа, 34 стр. )
Грузино- російський конфлікт (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Группа давления как феномен политического процесса ( Контрольная работа, 18 стр. )
Группы интересов ( Контрольная работа, 20 стр. )
Группы интересов в современной России 4г56333 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Гуманістичні традиції української політичної думки (Украина) ( Реферат, 17 стр. )
Дайте характеристику авторитарних політичних режимів. У яких державах вони мають місце? (Украина) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Данные партии "Единая Россия" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Дать характеристику политологии как науки ( Реферат, 13 стр. )
Движущая сила революции (личность, партии, вожди, народ, его готовность к революции) 341ыыы ( Контрольная работа, 1 стр. )
Двухпалатная структура парламента во Франции и Бразилии ( Реферат, 20 стр. )
Де немає свободи, там немає суб'єктивного права, а де немає закону, там немає об'єктивного права (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Демократизация тоталитарных и авторитарных режимов: пути и механизмы ( Курсовая работа, 26 стр. )
Демократии прошлого и настоящего ( Курсовая работа, 31 стр. )
Демократии прошлого и настоящего…………………………………….....15 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Демократические перспективы России1 ( Реферат, 15 стр. )
Демократические политические режимы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Демократический политический режим ( Контрольная работа, 24 стр. )
Демократический политический режим ( Реферат, 18 стр. )
Демократический политический режим - ( Контрольная работа, 24 стр. )
Демократический политический режим ( Реферат, 20 стр. )
Демократический принципы в действующей Конституции РФ. Их реализация государственном устройстве РФ ( Реферат, 18 стр. )
Демократический процесс в России: перспективы развития ( Реферат, 11 стр. )
Демократическое государство на современном этапе ( Курсовая работа, 33 стр. )
Демократическое государство ( Контрольная работа, 24 стр. )

Введение 3

1. Понятие власти 5

2. Источники формирования власти в организации 8

3. Сочетание характеристик лидерства и власти 10

Заключение 19

Список литературы 20

Все исследователи в рассуждении о власти сходились на том, что власть начинается там, где возникает подчинение. Иначе говоря, власть - это социальное отношение, проявляющееся в возможности и праве одного субъекта или группы принимать решения, приобретающие обязательный характер для другого субъекта или группы.

Подлинным источником власти лидера над людьми является его независимость, готовность в любой момент освободить занимаемое место, поскольку выражение интересов коллектива вовсе еще не означает покорности ему.

Так что же нужно человеку, для того, чтобы успешно реализовать все эти потребности? Прежде всего, это личное желание занять высокий пост, которое есть далеко не у всех, а соответственно и готовность брать на себя сопряженные с этим обязанности, ответственность, риск. Считается, что преуспевающий лидер обладает почти магическим умением оказаться в нужный момент в нужном месте. Такое свойство не сваливается с неба, хотя в определенном смысле оно, как и талант свойственно не многим. Но талант без труда - ничто, поэтому лидер должен постоянно и упорно стремиться вперед, несмотря ни на какие преграды, упорно двигаясь к собственной цели.

Наконец, претендент на лидерство на высоком уровне должен накопить значительный опыт выполнения разнообразных функций и "созреть" как крупный руководитель. Продолжительность такого созревания западные специалисты определяют в 5 - 7 лет.

Жить лидерам не просто. На своем пути они встречают немало трудностей, главная из которых по всеобщему признанию - руководство подчиненными. На втором месте стоит планирование деятельности фирмы и на третьем - увольнение сотрудников. Среди других, не попавших на "пьедестал почета", можно отметить проблему распоряжения своим временем, делегирование полномочий, финансовые "дебри", принятие решений и улаживание конфликтов.

Цель работы - исследовать власть и влияние.

Задачи работы:

1. представить понятие власти;

2. изучить источники формирования власти в организации;

3. охарактеризовать сочетание характеристик лидерства и власти.

1. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.:Лениздат, 1991.

2. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. - СПб.: ЛГУ, 1990.

3. Политология: Курс лекций / Под ред. Радугина А.А. - М., 1999.

4. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. Учебник для вузов. - М., 2000.

5. Яхонтова Е.С. Психология деловых отношений. - М, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»