книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
. Лидерство: понятие, сущность, типология п576 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Методологические принципы политологии кц42422 ( Дипломная работа, 256 стр. )
. Основы федеративного устройства России ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Особенности принципа разделения властей в Великобритании… Роль парламента в ФРГ ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Отношение Латвии к русскому вопросу 522343 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Перестройка промышленности и торговли е3522444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. ПОЗИЦИЯ НАТО 42ффф ( Дипломная работа, 80 стр. )
. Политическая деятельность Чубайса к24222 ( Контрольная работа, 22 стр. )
. Правовое государство и его сущность ну3522 ( Дипломная работа, 151 стр. )
. Революция, ее сущность. Революция и эволюция в историческом процессе е352422 ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Совершенствование осуществлений основных направлений улучшения кадровой политики в ГК "Волга" к2413131 ( Дипломная работа, 98 стр. )
. Современные депутатские объединения Государственной Думы е2411 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Сущность демократического политического режима 4 678655665 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. ЧЕМ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ОБЪЯСНЯЕТСЯ МНОГООБРАЗИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ПОЛИТИКЕ рнк74 ( Контрольная работа, 16 стр. )
.Взгляды Ф.М. Достоевского на либерализм е35533 ( Контрольная работа, 22 стр. )
.Отличие монархии от республики н754 ( Контрольная работа, 12 стр. )
.Отражение действительности, выражение актуальных проблем общественного сознания через политический анекдот е365ав ( Курсовая работа, 35 стр. )
.Позиции Европейского Союза на мировой арене е3452 ( Курсовая работа, 32 стр. )
.Позиции НАТО на мировой арене 34242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1 ПРОИСХОЖДЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПОЛИТИЧЕСКИХ ПАРТИЙ еу453533 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Демократия: определение, принципы, формы 3 (системы правления, виды избирательных систем). е5353ав ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Понятие, принципы и виды государственной службы Российской Федерации к241111 ( Дипломная работа, 115 стр. )
1. Тоталитаризм и демократия ( Контрольная работа, 20 стр. )
1. Генезис государства 468444 ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Демократия: определение, принципы, формы 3 вфуф ( Контрольная работа, 14 стр. )

Введение 3

1. Понятие власти 5

2. Источники формирования власти в организации 8

3. Сочетание характеристик лидерства и власти 10

Заключение 19

Список литературы 20

Все исследователи в рассуждении о власти сходились на том, что власть начинается там, где возникает подчинение. Иначе говоря, власть - это социальное отношение, проявляющееся в возможности и праве одного субъекта или группы принимать решения, приобретающие обязательный характер для другого субъекта или группы.

Подлинным источником власти лидера над людьми является его независимость, готовность в любой момент освободить занимаемое место, поскольку выражение интересов коллектива вовсе еще не означает покорности ему.

Так что же нужно человеку, для того, чтобы успешно реализовать все эти потребности? Прежде всего, это личное желание занять высокий пост, которое есть далеко не у всех, а соответственно и готовность брать на себя сопряженные с этим обязанности, ответственность, риск. Считается, что преуспевающий лидер обладает почти магическим умением оказаться в нужный момент в нужном месте. Такое свойство не сваливается с неба, хотя в определенном смысле оно, как и талант свойственно не многим. Но талант без труда - ничто, поэтому лидер должен постоянно и упорно стремиться вперед, несмотря ни на какие преграды, упорно двигаясь к собственной цели.

Наконец, претендент на лидерство на высоком уровне должен накопить значительный опыт выполнения разнообразных функций и "созреть" как крупный руководитель. Продолжительность такого созревания западные специалисты определяют в 5 - 7 лет.

Жить лидерам не просто. На своем пути они встречают немало трудностей, главная из которых по всеобщему признанию - руководство подчиненными. На втором месте стоит планирование деятельности фирмы и на третьем - увольнение сотрудников. Среди других, не попавших на "пьедестал почета", можно отметить проблему распоряжения своим временем, делегирование полномочий, финансовые "дебри", принятие решений и улаживание конфликтов.

Цель работы - исследовать власть и влияние.

Задачи работы:

1. представить понятие власти;

2. изучить источники формирования власти в организации;

3. охарактеризовать сочетание характеристик лидерства и власти.

1. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.:Лениздат, 1991.

2. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. - СПб.: ЛГУ, 1990.

3. Политология: Курс лекций / Под ред. Радугина А.А. - М., 1999.

4. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию. Учебник для вузов. - М., 2000.

5. Яхонтова Е.С. Психология деловых отношений. - М, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»