книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Чем отличается стратегическое решение от других типов решений, приведите примеры стратегических решений из практики российских предприятий ( Контрольная работа, 11 стр. )
Экономическая характеристика ОАО "Кыштымский радиозавод"……………………………………………………………………. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Экономическое обоснование рыночной стратегии ООО "Альфа-Прин" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Экономическое обоснование рыночной стратегий предприятия ( Курсовая работа, 34 стр. )
Элементы внутренней среды организации ( Контрольная работа, 14 стр. )
Элементы стратегического управления ( Реферат, 14 стр. )
Элементы стратегического управления при разработке и реализации управленческих решений в сфере торговли и услуг ( Курсовая работа, 41 стр. )
Этапы стратегического анализа ( Реферат, 13 стр. )
Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений ( Дипломная работа, 70 стр. )
Эффективность стратегического менеджмента и лидеры стратегических изменений на примере "ЛОКО-Банка" ( Доклад, 4 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ПЛАНИРОВАНИЕ 4

ПРОЦЕСС ПЛАНИРОВАНИЯ 5

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 5

ВЫБОР СТРАТЕГИИ ФИРМЫ 7

МИССИЯ ФИРМЫ 8

ЦЕЛИ ФИРМЫ 9

ПРОГРАММА ДЕЙСТВИЙ ФИРМЫ 11

БИЗНЕС-ПЛАН 14

МАРКЕТИНГ-ПЛАН 16

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН 18

ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23

Стратегическое планирование приобретает смысл тогда, когда оно реализуется. Пробным камнем для плана является желание руководства предоставить ресурсы для его выполнения.

Обоснованные цели являются важнейшим компонентом эффективного планирования, но они не обеспечивают полностью адекватных ориентиров для принятия решения и поведения. Цель устанавливает, что организация хочет достичь и когда она хочет получить желаемый результат. Метод достижения цели - как - рассматривается только в общем смысле, а именно каким бизнесом занимается организация. Такой подход дает огромную свободу действий. Работники, ответственные за достижение целей, движимые даже наилучшими намерениями, могут легко выбрать такой образ действий или вести себя таким образом, что фактически не обеспечат достижение целей. Чтобы избежать подобной дезориентации и неправильного толкования, руководство должно разрабатывать дополнительные планы и конкретные указания по обеспечению целей и наладить процесс реализации стратегического плана.

Основной задачей этих директив является ориентация будущих решений и поведения на реализацию альтернатив, которые, по мнению руководства, являются благоприятными для достижения общей цели. Основная идея заключается в более тесной увязке действий, а не в применении какой-то интеллектуальной смирительной рубашки. Основными компонентами формального планирования будут тактика, политика, процедуры и правила.

Целью настоящей работы является выбор стратегии фирмы.

Поэтому необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть планирование и стратегический анализ;

2. Выбор стратегии фирмы;

3. Охарактеризовать бизнес-план.

" Буров И. С. , Морошкин М. В. , Новиков А. П. Бизнес - план. Методика составления. - М. : ЦИПКК, 1994.

" Дейян, Анна и Лоик Троадек. Стимулирование сбыта и реклама на месте продажи. - Москва: Прогресс, 1994.

" Дмитриев Ю. А. , Гутман Г. В. , Краев В. Н. Бизнес - план/структура, содержание/. Методические указания к разработке - М: Финансы и статистика, 1995.

" Макконнелл, С. Брю. Экономикс. - Москва: Республика, 1993.

" Осипов. Основы предпринимательского дела. - Москва: Тригон, 1992.

" Попов В. М. , Кураков Л. П. , Ляпунов С. И. , Мингазов Х. Х. "Бизнес-план: отечественный и зарубежный опыт. Современная практика и документация".

" Уткин Э.А. Курс менеджмента. М., 2000.

" Шандезон, А. Лансестр. Методы продажи. - Москва: Прогресс, 1994.

"

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»