1. Аверин А.Н. Социальная информация и се роль в управлении: Учеб. пособие. - М., 2005.
2. Агеев B.C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. - М.: МГУ, 2003
3. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект Пресс, 2004
4. Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению / Под ред. Г. П. Иванова. - М.: ЮНИТИ, 2002.
5. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. - М.: ИПК ГС, 2001.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК ГС, 2003
7. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. - М.: ИПК ГС, 2004
8. Базаров Т.Ю., Малиновский П. В. Управление персоналом в условиях кризиса// Теория и практика антикризисного управления. - М.: ЮНИТИ, 2002
9. Руднев В. Новые стандарты аудита // Аудит и налогообложение.- 2002.- № 11.- С. 2-5.
10. Спатецкая Н.Ю. Системный подход к планированию аудита // Аудиторские ведомости.- 2005.- № 4.- с. 75-80.
11. Стуков Л.С. Определение размеров ответственности аудитора // Бухгалтерский учёт.- 2005.- № 18.- С. 40-45.
12. Чая В.Т. Контроль качества аудита // Бухгалтерский учёт.- 2005.- № 8.- с. 54-55.
13. Шешукова Т.Г., Городилов М.А. Аудит: теория и практика применения международных стандартов аудита: Учеб. пособие.- М.: Финансы и статистика, 2004.- 160 с.: ил.
|