Введение 3

1.Понятие коллектива в психологии управления 4

2.Социально-психологическая характеристика коллектива 6

3.Формирование коллектива как психологическая проблема управления коллективом 10

4.Развитие коллектива с точки зрения управления 12

5.Взаимодействие формальных и неформальных групп 14

Заключение 18

Список использованной литературы 19

Актуальность данной темы контрольной работы определяется тем, что для эффективного управления организацией менеджеру необходимо понимать социальную структуру организации и особенности различных видов групп, в которые объединяются люди. Сегодня интерес к коллективам вследствие их практической важности чрезвычайно высок. Необходимость найти резервы интенсификации различных видов совместной деятельности в промышленности, оптимальные методы управления коллективной деятельностью послужила одной из главных причин систематического изучения феномена коллектива и обусловила особое внимание к их результатам.

Значительный вклад в изучение психолого-педагогических условий управления работниками организаций, функционирования трудовых коллективов, управленческой деятельности, вносят исследования Г.М.Андреевой А.А.Бодалева, С.П. Бочаровой, И.П.Волкова, А.И.Донцова, А.Л.Журавлева, И.А.Зимней, Р.Л.Кричевского, Р.Л.Немова, Н.Н.Обозова, Ю.Ф.Подлипняка, Ю.П.Платонова, А.А.Реана, Н.Ф.Талызиной, А.П.Тряпицыной, Л.И.Уманского, А.А. Урбановича.

Организация как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, служит наиболее эффективным средством в деятельности социальных групп. Сущность ее эффекта состоит в том, что люди, действуя совместно, могут сделать значительно больше, чем действуя по одиночке. Коллектив (от лат. collectivus) - понятие латинского происхождения, означающее "собранность", т.е. целостность, сохраняющая неприкосновенность индивидуальности.

Цель работы - рассмотреть основные характеристики коллектива, описать психологические основы управления коллективом.

1. Андреева, Г.С. Социальная психология / Г. С. Андреева. - М.: Аспект-Пресс, 2009. - 386 с.

2. Бандурка, А.М. Психология управления / А. М. Бандурка, С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. - Харьков: Фортуна-пресс, 1998. - 464 с.

3. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О. Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. - М.: ИД "ФОРУМ" ИНФА - М., 2008. - 230 с.

4. Галкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие / Т. П. Галкина. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 224 с.

5. Почебут, Л. Г. Организационная социальная психология: Учеб. пособие / Л. Г. Почебут, В.А. Чикер. - СПб.: Изд-во "Речь", 2002.-298 стр.

6. Ромашов, О.В. Социология и психология управления: Учеб пособие / О.В. Ромашов, Л.О. Ромашова. - М.: Издательство "Экзамен", 2002.- 512с.

7. Урбанович, А. А. Психология управления: Учеб. пособие / А.А. Урбанович.- Мн.: Харвест, 2003. - 640 с.

Примечаний нет.