книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Введение 3

Глава 1. Методологические подходы к внедрению концепций инвестиций в трудовые ресурсы предприятия 5

1.1. Понятие "инвестиции в трудовые ресурсы" 5

1.2. Основные факторы и условия, влияющие на эффективность инвестиций в трудовые ресурсы 10

1.3. Основные методы измерения и показатели эффективности инвестиций в трудовые ресурсы 15

Глава 2. Анализ эффективности эффективности инвестиций в трудовые ресурсы в ОАО "ММЗ "Знамя" 31

2.1. Характеристика ОАО "ММЗ "Знамя" 31

2.2. Исследование динамики показателей производительности труда 34

2.3. Оценка использования рабочего времени 42

2.4. Исследование структуры и динамики численности работников кадров 47

2.5. Исследование влияния организационных факторов, влияющих на производительность труда 50

Глава 3. Разработка методов по повышению эффективности инвестиций в трудовые ресурсы и оценка экономической эффективности от их внедрения 52

3.1. Методы по повышению эффективности инвестиций в трудовые ресурсы 52

3.2. Оценка экономической эффективности от внедрения предложенных мероприятий 60

Заключение 68

Список используемых источников: 70

Эффективность относится к важнейшим понятиям теории управления экономическими системами. В практической деятельности эффективность часто употребляется как синоним успешности, результативности, конкурентоспособности. Труд - это один из экономических ресурсов. В масштабах всего общества неэффективное использование экономических ресурсов ведет к застойному экономическому положению, которое влечет за собой ряд негативных последствий: низкий уровень трудового дохода, безработица, социальная напряженность. Высокий уровень производительности труда ведет к динамичному развитию экономики страны и росту благосостояния граждан. Таким образом, эффективное использование трудовых ресурсов является значимым фактором экономического развития государства.

Объектом изучения выпускной квалификационной работы является ОАО "ММЗ "Знамя".

Предметом данного исследования являются показатели эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в трудовые ресурсы.

Цель исследования, проведенного в выпускной квалификационной работе - разработка методов повышения эффективности инвестиций в трудовые ресурсы предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. рассмотреть теоретические основы инвестиций в трудовые ресурсы предприятия.

2. проанализировать динамику показателей эффективности труда ОАО "ММЗ "Знамя";

3. выявить резервы роста производительности труда исследуемого предприятия;

4. разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности инвестиций в трудовые ресурсы ОАО "ММЗ "Знамя".

5. оценить эффективность предложенных мероприятий.

Практическая ценность исследования состоит в возможности использования разработанных рекомендаций в производственной деятельности ОАО "ММЗ "Знамя".

В работе использованы методы экономического и статистического анализа, методы расчета ожидаемой экономической эффективности, методическая и периодическая литература, документация предприятия.

1. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2009. - 740 с

2. Гамова В.В. Управление кадрами - важнейший элемент менеджмента в условиях рынка. Владивосток: Изд-во ДВГАЭУ, 2008. - 254с

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов- 7-е изд., доп. - М. : Норма, 2007.

4. Ивлев А, Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт/"Человек и труд", №12, 2009

5. Каплан, Роберт С. Организация труда, ориентированная на стратегию. - М.: Олимп-Бизнес, 2009. - 392 с.

6. Корнейчук Б.В. Экономика труда: Учебное пособие - М.: Гардарики, 2007.

7. Кучмаева О.В. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: МЭСИ, 2008.

8. Лихачева О.Н. Планирование трудовых ресурсов на предприятии: Учеб пособие - М.: ОАО "ТК Велби", 2004.- 264 с

9. Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007.

10. Михеев Д. Эффективность труда - ключевой // Экономист. - 2008.- № 8. - С. 33-37.

11. Муладжанова Т. Как удержать ценных сотрудников // Кадровый вестник, 2009, №7.

12. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник - 2-е изд. - М.: КноРус, 2007.

13. Одегов Ю. Г. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. - М.: Финстатинформ, 2004.

14. Одегов Ю.Г. Экономика труда: Учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2007.

15. ОстапенкоЮ.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю. М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2009.

16. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие Под ред. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007.

17. Ромашов О.В. Социология труда. Учеб. пособие для вузов. - М.: Гардарики, 2001.

18. Смирнов М.А. Возможности и варианты оценки разноуровневых показателей производительности и экономической эффективности труда / М. А. Смирнов, М. Ю. Питкевич // Уровень жизни населения регионов России. - 2004.- № 8. - С. 15-33.

19. Смирнов М.А. Производительность труда, заработная плата и экономическая эффективность труда / М. А. Смирнов, О. М. Санников // Уровень жизни населения регионов России. - 2008.- № 2. - С. 5-21.

20. Соколова Г.Н. Социология труда. Учебник. Изд-во: Высшая школа

21. Тощенко Ж.Т. Предмет и структура социологии труда / Ж. Т. Тощенко // СОЦИС. - 2009.- № 3. - С. 48-58.

22. Управление персоналом /Под ред. Проф. П.Э. Шлендера. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

23. Фирон Х. Е. , Линдерс М. Р. Управление персоналом предприятия. - СПб: Виктория плюс 2004 - 872 с

24. Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. - 2-е изд.; доп. и перераб. - М.: Экономика, 2007.

25. Экономика и социология труда: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

26. Экономика труда (социально-экономические отношения):Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Волгина Н.А., д.э.н., проф. Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2001

27. Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. - М.: Магистр, 2008.

28. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под. ред. Н.А. Волгина, Ю.П. Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2009г.

29. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А.Горелова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2007.

30. Экономика труда: Учебное пособие/ Колосницына М.Г - М.:2009

31. Экономика труда: Учебное пособие/ Попазова О.А - М.:2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»