книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение…………………………………………………………………..3

1. Историко-теоретические аспекты института материальной ответственности………..………………………………………………….5

1.1. Институт материальной ответственности в российском законодательстве в дореволюционный и советский периоды

1.2. Теоретические основы понятия и сущности материальной ответственности сторон трудового договора………………………...….8

1.3. Особенности материальной ответственности как одного из видов юридической ответственности сторон трудового договора…..15

2.Механизм материальной ответственности сторон трудового договора по действующему законодательству России……………….21

2.1. Основания и условия привлечения к материальной ответственности работника

2.2. Основания и условия привлечения к материальной ответственности работодателя…………………………………………38

2.3.Проблемы привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора в правоприменительной практике судов………..49

Заключение ……………………………………………………………..85

Библиографический список……………………………………………89

Конституция 1993 года определила экономической основой Российского государства рыночные отношения. В новых экономических условиях современной России трудовые отношения приобретают особый характер. Трудовое законодательство определяет, что сторонами трудовых отношений выступают с одной стороны работники с другой работодатели. Материальная ответственность сторон трудового договора является разновидностью юридической ответственности в данном виде отношений. Основания материальной ответственности являются существенным элементом механизма данного вида юридической ответственности в трудовых отношениях. Важнейшим правовым принципом, гарантирующим обеспечение прав сторон, по которому строятся правоотношения между работниками и работодателями, это принцип взаимной ответственности. Данный принцип еще не вполне внедрен в юридическую практику, особенно в вопросе материальной ответственности работодателя и ее оснований. В этой связи, основания материальной ответственности сторон трудового договора, нуждаются в дальнейшей теоретической разработке и в определении направлений совершенствования законодательства по данному вопросу.

Это определило тему и цель исследования. Целью данного исследования является, изучение теоретических основ понятия и сущности материальной ответственности, анализ правового механизма регулирующего, основания материальной ответственности сторон трудового договора.

Для выполнения обозначенной темы в работе поставлены следующие задачи:

- изучить институт материальной ответственности в Российском законодательстве в дореволюционный, советский и современный периоды;

- изучить теоретические основы понятия и сущности материальной ответственности сторон трудового договора и особенности материальной ответственности, как одного из видов юридической ответственности;

- рассмотреть основания и условия привлечения к материальной ответственности работника и работодателя, выявить проблемы привлечения к материальной ответственности в правоприменительной практике судов.

Объектом исследования являются правовые отношения, возникающие в связи с выполнением взаимных обязательств, сторонами трудового договора.

Предметом исследования являются теоретические основы понятия, и сущности материальной ответственности, трудовое законодательство, регулирующее основания материальности сторон трудового договора.

Теоретическую основу исследования составили научные труды отечественных ученных, изучающих вопросы оснований материальной ответственности сторон трудового договора.

Эмпирическую основу исследования составили нормативные правовые акты, регулирующие основания материальной ответственности сторон трудового договора.

Методологическую основу исследования составили методы сравнительного анализ, логики, обобщения, исторический метод.

Структура работы состоит из: введения, двух глав включающих, шесть параграфов; заключения и библиографического списка. Структура работы соответствует поставленным цели и задачам.

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993//СПС Консультант плюс.

2. Уголовный кодекс Российской Федерации ред. от 06.05.2010 N 63-ФЗ // СПС Консультант плюс.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ред от 30.04.2010 N 195-ФЗ// СПС Консультант плюс.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации в ред. от 25.11.2009 N 197-ФЗ, с изм. и доп. вступившими в законную силу 01.01.2010//СПС Консультант плюс.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 27.12.2009 N 51-ФЗ//СПС Консультант плюс.

6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 17.07.2009 N 14-ФЗ //СПС Консультант плюс.

7. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 // Российская газета . - 2006.- N 297

8. О регулировании гражданских правоотношений в период проведения экономической реформы: Постановление ВС РФ от 14.07.1992 N 3301-1//Ведомости СНД и ВС РФ.-1992.- N 30.- ст. 1800.

9. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения: Федеральный закон от 30 марта 1999 г. // Собрание законодательства РФ.- 1999.-№14.- ст. 1650.

10. Об оценочной деятельности в Российской Федерации Федеральный закон от 29.07.1998 N 135-ФЗ //Собрание законодательства РФ.-1998.- N 31.- ст. 3813.

11. Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера: Указ Президента РФ от 06.03.1997 N 188 // Собрание законодательства РФ.-1997.- №10. - ст.1127.

12. О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну Постановление Правительства РСФСР от 05.12.1991 N 35 // СП РФ.- 1992.- N 1.- ст. 7.

13. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.-2003.- N 12.-ст.43.

14. О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 // Собрание законодательства РФ.-2002.- N 47.- ст. 4678.

15. О связи: Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ//Собрание законодательства РФ.- 2003.- N 28.-ст. 2895.

16. Кодекс законов о труде Российской Федерации // Ведомости ВС РСФСР. -1992.- N 50 .- ст. 1007.

Список литературы

16. Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву. - М.: Альфа-Пресс, 2010.- 73с.

17. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие - М.: Дашков и К, 2008.- 76с.

18. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие - М.: Велби, 2008.- 123с.

19. Трудовое право России./ Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуритдинова: - М.: ИНФРА-М, 2008.- 254с.

20. Трудовое право России. / Под ред. А.М. Куренного: - М.: Юристъ , 2004 .- 218с.

21. Ершова Е.А. Трудовое право в России. - М.: Статут, 2007- 207с.

22. Корнийчук Г.А. Организация работы с кадрами на предприятиях автотранспорта.- М.: Альфа-Пресс, 2010.- 121с.

23. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации. /Под ред. Орловского Ю.П. - М.: Юрайт-Издат, 2007.- 242с.

24. Исайчева Е.А.Энциклопедия трудовых отношений.- М.: Альфа-Пресс, 2007.- 410с.

25. Долгова М.Н. Материальная ответственность работника и работодателя.- М.: ГроссМедиа, 2007.- 48с.

26. Коршунов Ю.Н., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда // Трудовое право. - 2006.- №9.-228с.

27. Ершова Е., Попонов Ю. Приостановка работы: порядок и оплата // ЭЖ-Юрист.- 2007.- №27.-С.5-7.

28. Анисимов Л.Н. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора //Право и экономика. - 2008.- №25.-С.3-9.

29. Информационная безопасность в трудовых отношениях // Кадровик. Трудовое право для кадровика . - N 8- 2009.-С.7-12.

30. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. //Проспект - N 8- 2008.-С.4-11.

31. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы // Трудовое право. - 2009.- №6.-С.7-14

32. Воробьев Е.Г. О соотношении материальной и дисциплинарной ответственности военнослужащих // Военно-юридический журнал - 2009.- №9.-С.3-13

33. Лушникова М.В., Поваренков А.Ю. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы // Трудовое право. - 2009.- №6.-С.12-17.

34. Анисимов Л.Н. Имущественная (материальная) ответственность работодателя перед работником в трудовых отношениях.) // Трудовое право. - 2008.- №7.-9 с.

35. Анисимов Л.Н. Основания материальной ответственности сторон трудового договора // Трудовое право. - 2008.- №5.-С.6.

36. Владимирова В.В.Трудовые споры: позиция защиты работодателя // Кадры предприятия. - 2006.- №6.-С.8.

37. Лушников А.М. О толковании трудового договора // Социальное и пенсионное право. - 2007.- №2.-С.12.

38. Фофанов В.А.Особенности организации системы материальной ответственности в Российской Федерации // Право и экономика. - 2006.- №9.-С.11.

39. Богатырев Ф.О. Ответственность директора за убытки, причиненные хозяйственному обществу// Право и экономика. - 2006.- №9.-С.16.

40. Хохлов Е.Б. Ответственность работодателя без вины: постановка проблемы // Российский ежегодник трудового права. - 2007.- №7.- С.6.

41. Петров А.Я.Защита и обеспечение прав работодателей в сфере экономической деятельности: аспекты трудового права // Законодательство и экономика.-2006.- N 11.- 5с

42. Анисимов А.Л. Доказательства и доказывание при судебном разбирательстве трудовых споров // Трудовое право.- 2006.- N 10.- 14с.

43. Кульбовская Н.К. Государственное управление охраной труда.

Трудовое право.- 2006.- N6.-11с.

Материалы судебной практики

44. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 25.06.2008 по делу N 44-Г-64/2008//СПС Консультант плюс

45. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 22.04.2009 по делу N 44г-37/2009//СПС Консультант плюс

46. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 23.07.2008 по делу N 44г-65-2008//СПС Консультант плюс

47. Постановление президиума Приморского краевого суда от 17.06.2008 N 44г-137//СПС Консультант плюс

48. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 09.04.2008 по делу N 44-Г-45/2008//СПС Консультант плюс

49. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 19.03.2008 по делу N 44-Г-38/2008//СПС Консультант плюс

50. Постановление Президиума Челябинского областного суда от 26.03.2008 по делу N 44г-44-2008//СПС Консультант плюс

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»