книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Изучение публикаций по теме безработицы в Российской Федерации во взаимосвязи с мировым опытом ( Реферат, 9 стр. )
Изучение разделения труда и уровней управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение различий в оплате труда 2008-16 ( Реферат, 16 стр. )
Изучение различий в оплате труда ( Реферат, 16 стр. )
Изучение роли мотивации в управлении трудовым коллективом страховой компании "Колымская" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение роли организации и оплаты труда в сфере управления качества ( Реферат, 29 стр. )
Изучение Российского рынка труда ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение рынка труда и его особенностей в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
Изучение рынка труда г. Мирного. ( Дипломная работа, 99 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала на примере предприятия ООО "Стройпутьсервис" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 57 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию 2001-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
изучение системы трудовой мотивации, определении роли мотивации в управлении трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение совершенствования политики управления затратами на персонал ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение современного содержания понятия кадров и оплаты труда на предприятии ОАО "Лукойл" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение современных систем оплаты труда, в России и за рубежом ( Курсовая работа, 40 стр. )
Изучение специфики и особенностей рыка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение существования фирмы на рынке труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение существующей системы стимулирования труда ОАО "Асбестоцемент" и определение методов и способов ее совершенствования ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение сущности формирования заработной платы в условиях сложившейся рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение теоретических и практических аспектов труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области стимулирования труда на предприятии ОАО "Фармакон" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области материального стимулирования труда ( Дипломная работа, 75 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации труда на предприятии ООО «Хлебозавод №5» ( Дипломная работа, 87 стр. )

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРИЯ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ 3

2. КЕЙНСИАНСКАЯ ТЕОРИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 5

3. ВЛИЯНИЕ НЕКОТОРЫХ ФАКТОРОВ НА ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ. 7

4. РЫНОК ТРУДА: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КОНЦЕПЦИИ 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

Экономическая наука с одной стороны представляет собой экономическую деятельность, цель которой заключается в получении экономических знаний, с другой - систему экономических знаний, которая выступает как результат научного производства. И именно в эту систему входят рынок труда и рынок денег.

В свое время проблемы инфляции и безработицы рассматривали Д.Рикардо, Д. Кейнс, М.Фридмен, Локк и другие. Но повсюду эти проблемы рассматривались, как нечто, чего следует избегать любой ценой. Так, одна из самых сложных проблем макроэкономической политики состоит в необходимости одновременного регулирования инфляции и безработицы. Инфляцию лучше всего обуздывать путем жесткого контроля бюджета, избегая тем самым инфляционного финансирования. Однако на практике контроль бюджетного дефицита редко оказывается достаточной мерой для преодоления инфляции. Даже когда с финансовой несбалансированностью удается покончить, инфляционные процессы зачастую продолжаются, по крайней мере, в течение некоторого времени. Складывается впечатление, что для существенного снижения уровня инфляции необходимо пережить период высокой безработицы. Целью данной работы является анализ связи между безработицей и инфляцией.

Задачи работы:

1. Рассмотреть теорию инфляции и безработицы.

2. Рассмотреть Кейнсианскую теорию безработицы.

3. Рассмотреть влияние некоторых факторов на взаимосвязь инфляции и безработицы.

4. Рассмотреть основные понятия рынка труда.

Список литературы

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник НОРМА_ИНФА.М.:2004-412с.

2. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 1978. - с.70.

3. Моисеев С.Р. Инфляция: макро- и микроанализ.//Бизнес и банки, 2004, №3

4. Мэнкью И. Макроэкономика. Пер. с англ./МГУ. - М.,2001.

5. Никитин Н.И. Инфляция и экономический рост - стандартная модель и современная реальность.//Вестник Московского университета, 2005, №2.

6. Ховард К.,Эриашвили Н.Д.,Никитин А.М. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- с 145.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»