книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ рациональной организации обслуживания рабочих мест.0 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ региональных рынков труда на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ регулирования и учета рабочего времени ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ режима труда и отдыха на предприятии на примере рабочего места газосварщика ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения ( Дипломная работа, 30 стр. )
Анализ рынка труда г. Мирный. ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ рынка труда г. Новосибирска ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ рынка труда Южного Урала ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ связи между безработицей и инфляцией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ связи типа корпоративной культуры и сплоченности персонала организации ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Химтех» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Элапласт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ООО "ШАХТА "КОКСОВАЯ" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )

1. Еволюція процесу розміщення продуктивних сил 3

2. Основні підходи дослідження розміщення продуктивних сил 5

3. Формування регіональних ринків праці 9

Література 19

Сучасна практика розміщення продуктивних сил, внутрішня логіка розвитку самих наук про територіальну організацію суспільства потребують глибокого і ґрунтовного вивчення таких важливих категорій, як закономірності та принципи розміщення продуктивних сил.

Процес розміщення продуктивних сил - це історична категорія. За енциклопедичним визначенням, процес є послідовною зміною станів і стадій розвитку, тобто в цьому явищі завжди присутній чинник часу. Проблеми розміщення продуктивних сил не існувало, доки продуктивні сили і суспільний поділ праці не досягли певного рівня розвитку. Коли виробництво мало переважно натуральний характер, воно не було відокремлене від споживання: виробник був одночасно і споживачем, примітивні засоби виробництва знаходились у самому житлі. У цей період процес розміщення виробництва опосередковувався розміщенням населення, житла, населених пунктів. Проблема розміщення суто виробництва розчинялась у проблемі розвитку і функціонування поселень. Проблема розміщення продуктивних сил виокремилась як така у період промислової революції, на початку розвитку великої машинної індустрії. Саме тоді став можливим цілеспрямований вибір людиною району, місця, території для окремого виду виробничої діяльності. Велика машинна промисловість, що виникла на основі використання парових двигунів, значно посилила тенденцію до можливої просторової варіантності виробництва. Лише в XIX ст. в усій повноті постало практичне завдання розміщення великого виробництва, вибору оптимального району розміщення підприємств залежно від джерела енергії, сировини, робочої сили, ринків збуту. Більш вдалий вибір місця виробництва перетворився на важливу передумову отримання додаткової вартості. Саме з цього часу з метою підвищення продуктивності праці процес виробництва просторово розчленовується відповідно до наявності сприятливих природних, економічних, соціальних та інших умов на певних територіях. Одні з них мали значні запаси мінерально-сировинних ресурсів, інші - паливно-енергетичних, треті - водних, четверті володіли трудовими ресурсами тощо. У зв'язку з існуванням таких відмінностей окремі фази виробництва суспільного продукту диференціювалися в просторі.

1. Стеченко Д.М. Розміщення продуктивних сил і регіоналістика: навч. посіб. - К.: Вікар, 2001 - 377 с.

2. Марцин В.С. Становлення ринкової економіки в Україні (проблеми і перспективи). Монографія. - Львів: Коопосвіта, 1999. - 284 с.

3. Ринок праці України у 2001 році: Аналітичний статистичний збірник / Державний центр зайнятості Міністерства та соціальної політики України / За ред. Н.І. Іванова, Н.І. Зінкевич, О.В. Козирєва. - К., 2002. - 256 с.

4. Шаленко М. Концепція територіальної сегментації ринку праці України та її практичне використання // Економіка України. - 1994. - № 7. - С. 31-38.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»