1. Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
2. Е.М. Майбурд. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 411 с.
3. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк соци-ально-трудовой политики.// Эксперт.- 2002.- № 10.- С.41.
4. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Че-ловек и труд. - 1999. - №10.- С 12-15.
5. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист, - 1999. - №8. - С. 62-70.
6. Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 2002,- №2. стр.76-91.
7. Негашев Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. - М.: Высш. Шк., 2000. - 343 с.
8. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. -м.: Юрид. Лит.,1999 года. - 64 с.
9. Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица // Вопросы эконо-мики, - 2001. - №2. С. 13-15.
10. Пронников В.А., Ладанов И. Д. "Управление персоналом в Японии". M.: Экономика, 1999.
11. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, - 2001. 138с.
12. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал, - 2002. - №11-12, С. 50-59.
13. Четвернина Т. "Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, - 2000. - №2. - С.102-113.
|