книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности ЗАО «УНС» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудовые ресурсы определяются как сумма численности ( Контрольная работа, 16 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( Курсовая работа, 41 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия. Показатели трудовых ресурсов. Пути лучшего их использования ( Реферат, 18 стр. )
Трудовые ресурсы: состав и структура ( Курсовая работа, 31 стр. )
Трудоемкость продукции и методы регулирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Трудоемкость продукции, сущность, виды трудоемкости (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Трудоустройство молодёжи в условиях малого города ( Курсовая работа, 45 стр. )
Трудоустройство молодежи как социальная проблема ( Курсовая работа, 26 стр. )
Увеличение производительности труда в гальваническом цехе ОАО "Электромашина" за счет технического перевооружения производства ( Курсовая работа, 39 стр. )
Улучшение мотивации труда работников предприятия ( Дипломная работа, 86 стр. )
Улучшение трудового потенциала предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
Умови праці і чинники їх формування (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Управление мотивацией труда работников Клуба юных техников "Ижсталь" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление общественным трудом ( Реферат, 24 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управление персоналом во Французских фирмах ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление производительностью труда на предприятии (на примере ОАО "Завод"Сарансккабель") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Управление производительностью труда ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управление производительностью труда на предприятии ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление системой оплаты труда на примере МПК "Холбос" ( Дипломная работа, 85 стр. )

1. Миграция населения на Дальнем Востоке 3

2. Региональный рынок труда 12

3. Факторы, определяющие спрос и предложение на дальневосточном рынке труда 15

Библиографический список 22

Основной целью при формировании постоянного населения Дальнего Востока в обозримой перспективе является достижение такого уровня состояния демографического потенциала, когда бы обеспечивалось несколько расширенное воспроизводство населения и трудовых ресурсов за счет собственных потенций естественного движения. При этом должно быть обеспечено рациональное приращение как городского, так и сельского населения, учитывая, что для Дальнего Востока характерен высокий уровень урбанизации его территории, и вместе с тем, необходим определенный удельный вес сельского населения, обеспечивающий решение задач продовольственного обеспечения региона.

Анализ темпов прироста населения Дальнего Востока за последние несколько десятилетий (в основном с 1959 по 1997 годы) показывает, что до 1988 года они оставались довольно стабильными за счет естественного, так и частично миграционного прироста. Кроме тог нарастание удельного веса прироста за счет естественного движения населения в регионе покрывает дестабилизирующее влияние колебаний миграционного прироста и его постепенного снижения в общем приросте населения в краях и областях дальнего Востока, за исключением Камчатской области и Якутской АССР, где за 1979-1989 годы доля миграционного прироста структуры социальных мотивов и падения престижа Дальнего Востока с точки зрения приложения человеческого труда, его оплаты и уровня социальной инфраструктуры в обозримой перспективе на наш взгляд, не увеличит миграционный поток в регионе и основные проблемы воспроизводства населения должны решаться за счет выработки оптимальной демографической политики в регионе, учитывающей его специфические черты, как в экономической, так и в социально-демографической сфере.

1. Бакланов П.Я. Новые факторы и территориально-отраслевые приоритеты в развитии Приморского края / Вестник ДВО РАН. 1994. № 5-6. С. 89-96.

2. Белякова А.Е. " Экономический потенциал развития региона", Регионология,1997, №4, С. 195-207.

3. Бирюкова И. И. Расселение на Тихоокеанском побережье. Владивосток: Изд-воДВГУ, 1983.-79 с.

4. Вопросы социально-экономического развития инфраструктуры Дальнего Востока. - Владивосток: Изд-во ДВГУ,. 1985. -167 с.

5. Демографический ежегодник Российской Федерации. 2008. М.: Госкомстат России. 2008. С. 84,92;

6. Демографические процессы в России XXI века. М. 2002, с.168.

7. Игнатьев К.М. Экономические проблемы повышения эффективности формирования народонаселения и использования трудовых ресурсов Дальнего Востока.- Владивосток: ДВНЦ АН СССР, 1975.

8. Концепция социально-экономического развития Дальнего Востока. М.,2001.

9. Ишаев В.И. Минакир П.А Дальний Восток России : реальности и возможности экономического развития. - Хабаровск : ДВО РАН , 1998. - 160 с.

10. Концепция стратегического развития России до 2010 года.- М.: Издательство ИСЭПН, 2001. - 136 с..

11. Леденев М.И., Ревайкин А.С. Социально-экономические проблемы формирования постоянного населения и трудового потенциала на Дальнем Востоке и пути эффективности его использования. - Владивосток: ДВНЦ АН СССР, 1986.-62 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»