книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ рациональной организации обслуживания рабочих мест.0 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ региональных рынков труда на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ регулирования и учета рабочего времени ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ режима труда и отдыха на предприятии на примере рабочего места газосварщика ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения ( Дипломная работа, 30 стр. )
Анализ рынка труда г. Мирный. ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ рынка труда г. Новосибирска ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ рынка труда Южного Урала ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ связи между безработицей и инфляцией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ связи типа корпоративной культуры и сплоченности персонала организации ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Химтех» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Элапласт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ООО "ШАХТА "КОКСОВАЯ" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )

1. Формирование средств Фонда занятости

2. Контроль, учет и отчетность по Фонду занятости

3. Использование средств Фонда занятости

4. Исполнение доходов и расходов Краевого Фонда занятости за 2008 год

Государственный Фонд занятости населения РФ, образованный в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в РФ" является государственным внебюджетным фондом и предназначен для финансирования мероприятий, связанных с разработкой иреализацией государственной политики занятости населения.

Средства Фонда занятости являются федеральной государственной собственностью РФ и находятся в оперативном управлении и распоряжении Государственного комитета РФ по занятости населения и подведомственных ему территориальных органов федеральной государственной службы занятости населения.

Средства Фонда занятости не входят в состав республиканского бюджета РФ, бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований РФ, других фондов и изъятию не подлежат.

Фонды занятости в городах и районах формируются за счет:

" обязательных страховых взносов работодателей (предприятий, организаций и др.);

" обязательных страховых взносов с заработка работающих граждан;

" ассигнований из городских и районных бюджетов;

" доходов от размещения средств фондов занятости на депозитных счетах в учреждениях Центрального банка РФ, от приобретения краткосрочных государственных ценных бумаг, от учредительской (соучредительской) деятельности организаций и учреждений, непосредственно способствующих функционированию службы занятости;

" доходов от кредитных вложений: непосредственно товаропроизводителям на договорных началах под гарантии сохранения, создания дополнительных или новых рабочих мест; предприятиям и организациям, осуществляющим по договорам профессиональную подготовку и переподготовку безработных граждан с последующим их обязательным трудоустройством; в виде процентов по ссудам, предоставляемым безработным гражданам для осуществления предпринимательской деятельности;

1 Положение о Государственном Фонде занятости населения РФ от 08.06.2008 г. № 5132-1.

2. Федеральный закон "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный Фонд занятости населения РФ и в Фонды обязательного медицинского страхования на 2000 год" от 20.11.07 г. № 197-ФЗ

3. Федеральный закон "О бюджете Государственного Фонда занятости населения РФ на 2009 год" от 01.12.08 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»