Контрольная работа: ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Дисциплина: Экономика и социология труда

	Использование трудовых ресурсов и производительность труда на предприятии на примере СПК "Заря будущего" ( Реферат, 22 стр. )
	Исследование и изучение порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
	Исследование анализа использования фонда заработной платы на предприятии ОАО «ЗЭиМ» ( Курсовая работа, 51 стр. )
	Исследование бедности и нищеты ( Реферат, 16 стр. )
	Исследование вопроса о разделении и кооперации труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
	Исследование и проектирование организации труда на предприятии ООО "Блинофф". ( Отчет по практике, 56 стр. )
	Исследование иностранной рабочей силы в России и за рубежом ( Курсовая работа, 30 стр. )
	ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА 2005-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )
	Исследование оплаты труда работников работающих на предприятии ИП Кочеткова Ю.Ю.г. Москвы и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле ( Курсовая работа, 29 стр. )
	Исследование оплаты труда работников предприятия и ее совершенствование в условиях рыночных отношений на примере ООО «Грезы» ( Курсовая работа, 35 стр. )
	Исследование оплаты труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений ( Курсовая работа, 33 стр. )
	Исследование организации труда, стимулирующей персонал для обеспечения повышение эффективности труда ООО "Эол" ( Дипломная работа, 102 стр. )
	Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы ( Дипломная работа, 127 стр. )
	Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" ( Курсовая работа, 43 стр. )
	ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «ПРОМГАЗ-СТРОЙ». ( Дипломная работа, 88 стр. )
	Исследование особенностей развития наемного труда в научно-техническом прогрессе ( Курсовая работа, 40 стр. )
	Исследование особенностей организации труда руководителя на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. )
	Исследование особенностей проблемы занятости и безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
	ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
	Исследование по анализу существующей системы (методики) оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 25 стр. )
	Исследование проблем оплаты труда в РФ и путей их решения ( Реферат, 17 стр. )
	Исследование проблем заработной платы в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
	Исследование проблем регулирования рынка труда и использования трудовых ресурсов в РФ ( Курсовая работа, 36 стр. )
	Исследование проектирования системы оплаты и стимулирования труда работников в организации на ГУП ЯНАО "Ямал - риэлт" ( Дипломная работа, 81 стр. )
	Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл ( Реферат, 20 стр. )

<< 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 >>

» Главная » Экономика и социология труда » ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Работ в текущем разделе: [ 2615 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх

Содержание

План

Введение 2

1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 3

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 8

3.ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ. 13

Практическая часть. 23

Заключение. 24

Список использованной литературы 25

Введение

Организация заработной платы на предприятиях строится на основе установления норм труда (норм времени, выработки, численности персонала, обслуживания и других), разработки тарифной системы, определения форм и систем оплаты труда, формирования фонда оплаты труда. Одновременно в этом процессе учитывают и такие факторы, как финансовое состояние и результаты хозяйственной деятельности, уровень безработицы

В работе рассматриваются основные принципы оплаты труда работников предприятия, дается характеристика тарифной системы оплаты труда, а так же приводится классификация форм и систем оплаты труда работников предприятия.

Список литературы

Список использованной литературы

1. Адамчук Виталий Владимирович и др. Экономика и социология труда:Уч. для студ. высших уч. зав./Адамчук Виталий Владимирович,Ромашов О.В.,Сорокина М.Е.-М.:ЮНИТИ,1999.-407с.

2. Белкин В. и Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд. 1997. № 6. С. 101-104 .

3. Владимирова Людмила Павловна Экономика труда:Уч. пос.-М.: Издат. Дом "Дашков и К",2000.-218с.

4. Воловская Нина Михайловна Экономика и социология труда:Учеб. пос. .-М., Новосибирск:ИНФРА-М, Сибирское соглашение,2001.-204с.-(Высшее образование).

5. Генкин Борис Михайлович Экономика и социология труда:Учеб. для вузов.-М.:НОРМА-ИНФРА-М,1998.-384с.

6. Генкин Борис Михайлович Экономика и социология труда:Учеб. для вузов.-М.:Изд.группа НОРМА-ИНФРА-М,1999.-384с.

7. Колосницына Марина Григорьевна. Экономика труда :Уч.пос.-М.: ИЧП "Изд-во Магистр",1998.-240 с.

8. Рощин Сергей Юрьевич,Разумова Татьяна Олеговна. Экономика труда: экономическая теория труда:Учеб. пос. .-М.:ИНФРА-М,2000.-400с.-(Высшее образование).

9. Рощин Сергей Юрьевич,Разумова Татьяна Олеговна. Экономика труда: экономическая теория труда:Учеб. пос. .-М.:ИНФРА-М,2001.-400с.-(Высшее образование).

10. Сергеев Иван Васильевич. Экономика предприятия:Уч.пос. для студ. эконом. спец. вузов.-М.:Финансы и статистика,1999.-304 с.

11. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. // Человек и труд. 1998. №3. С. 79-81 .

12. Экономика и социология труда:Уч.пос. для студ. эконом. спец.вузов/Под ред. Б.Ю.Сербиновского и В.А.Чуланова.-Ростов-на-Дону:Феникс,1999.-312 с.-(Учебники и учебные пособия).

13. Экономика предприятия:Учебник/Под ред. проф. О.И.Волкова.-М.:ИНФРА-М,1999.-416с.-(Высшее образование).

14. Экономика труда: социально-экономические отношения:Учеб. Для высших уч. зав./Под ред. проф. Н.А.Волгина, проф. Ю.Г.Одегова.-М.:Экзамен,2002.-736с.

15. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций. // Человек и труд. 1996. № 7 .

Примечания:

Примечаний нет.