1. Какие вопросы включают в соглашение по охране труда в коллективный договор? На какой срок разрабатывают на предприятии комплексный план улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий? Что такое план социального развития коллектива и отражены ли в нем вопросы охраны труда?

2. Изложите основы нормирования и расчета естественного освещения в производственных помещениях. Какие приборы применяются для измерения освещенности?

3. Объясните, что такое напряжение шага и напряжение прикосновения.

4. Каково назначение газоспасательной службы на металлургическом предприятии и как она организована?

5. Проанализируйте опасные и вредные производственные факторы в цехах ферросплавного производства и опишите меры по созданию безопасных условий труда в этом производстве.

Задача 4 (вариант 4)

Рассчитать звукоизолирующую способность однослойных ограждений и определить критическую частоту звука, ниже которой применение ограждений неэффективно. Материал ограждения - пенобетон, модуль упругости материала Е = 3?104 кг/см2, плотность материала ограждения ? = 880 кг/м3, коэффициент потерь энергии звука ? = 0.008, толщина ограждения h = 0.04 м

Требованием Закона Украины "Об охране труда" и "Коллективных договорах и соглашениях" предусмотрено осуществление комплексных мероприятий по организации безопасных и безвредных условий труда, определение обязательств сторон, а также реализация гражданами прав и социальных гарантий на охрану труда обеспечивается в первую очередь с помощью коллективного договора (соглашения).

Коллективный договор является наиболее важным документом в системе нормативного регулирования взаимоотношений между собственником и работником по первоочередным социальным вопросам, в том числе и вопросам охраны труда.

Заключению коллективного договора должны предшествовать коллективные переговоры, которые начинаются за три месяца до окончания срока действия предыдущего договора. Обязательства, которые предлагается включить в коллективный договор по результатам переговоров, должны быть всесторонне обоснованными и реальными.

Законом "Об охране труда" предусмотрено, что при помощи коллективного договора необходимо решать и ряд важных вопросов социального характера, а именно:

1. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 1989.

2. Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження переліку об'єктів та окремих територій, якіпідлягають постійному та обов'язковому на договірній основіобслуговуванню державними аварійно-рятувальними службами" від 4 серпня 2004 р.

3. Закон України "Про аварійно-рятувальні служби" від 21 грудня 2000 р.

4. Гандзюк М.П., Жебіло Є.П., Халімовський М.О. Основи охорони праці: Підручник для студ. Вищих навч. закладів за ред. М.П. Гандзюка. - К.: Каравела, 2005. - 392 с.

Примечаний нет.