Вопрос № 16 Мотивы деятельности человека 3

Вопрос № 26 Социально-экономические аспекты справедливости 5

Вопрос №29 Основные характеристики рынка труда 8

Вопрос №36 Организация, формы и виды обслуживания рабочих мест 11

Вопрос №45 Особенности нормирования труда в животноводстве.

Нормообразующие факторы, паспортизация ферм 15

Вопрос №53 Тарифная система, ее слагаемые и их взаимосвязь 18

Список литературы 20

Мотивационная структура характеризует соотношение мотивов, определяющих поведение человека. Это соотношение формируется под влиянием как генетических факторов, так и среды, в которой человек воспитывался и действовал.

В общем плане мотивы поведения человека можно разделить на эгоистические и альтруистические. Первые направлены на благосостояние индивидуума, вторые - семьи, коллектива и общества в целом [1].

При анализе экономических систем обычно исходят из эгоистических мотивов (концепция "экономического человека"). Такой подход оправдан в большинстве практических ситуаций. Вместе с тем альтруистические мотивы так же органично присущи человеку, как эгоистические. В ходе эволюции сохранялись и развивались те группы людей, которые обеспечивали эффективную заботу о детях, стариках, больных и слабых. Как подчеркивал известный генетик В. Эфроимсон, общества, которым была присуща забота о пожилых, развивались наиболее динамично вследствие накопления опыта, сохранения традиций и внутренней устойчивости

Исследованию альтруистических мотивов значительное внимание уделил один из самых известных социологов XX в. П. Сорокин. Он выделил три типа альтруистов:

а) "прирожденные"... (Альберт Швейцер,... Бенджамин Франклин... и многие другие...);

б) "потрясенные или благоприобретенные" (поздно проявившиеся) альтруисты, чья жизнь делится на два периода - доальтруистический, предшествующий их перевоплощению, и альтруистический после полной перестройки личности... Будда, св. Франциск Ассизский,... св. Августин,... св. Павел... и другие;

в) наконец, промежуточный тип несет в себе черты как "прирожденных", так и "благоприобретенных" альтруистов... Ганди, св. Тереза, Щри Рамакришна и другие..." [1].

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: НОРМА-ИНФРА-М,1999.-412с.

2. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков. - М.: Экмос,1998.-160с.

3. Малахов А.С. и др. Управление экономикой АПК. - Л.:Лениздат,1989.-189с.

4. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. - м.: Колос,2001.-232с.

5. Практикум по экономике и социологии труда / Под ред. Б.М.Генкина.-CBб.: СПбГИЭА, 1993.-278с.

6. Соколова Г.Н. Экономическая социология.-Мн.: Высш. шк., 1998.-380с.

7. Социология труда: Учебник / Под ред. Н.И.Драхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербинн.-M.: Изд-во МГУ, 1993.-273с.

8. Штольберг Р. Социология труда.-М.: Прогресс, 1982.-487с.

9. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Колосовой.-М.: Изд-во МГУ, 1996.-367с.

10. Экономика и социология труда / Под ред. Б.Ю.Сербиновского и В.А.Чуланова.-Ростов н/Д, "Феникс", 1999.-512с.

Примечаний нет.