книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Описание рабочего места менеджера 3

Планировка и оборудование рабочего места 3

Основные виды работ на рабочем месте менеджера 4

Методы проведения наблюдений в техническом нормировании 4

Заключение 12

Используемая литература 13

Рабочим местом является кабинет. Площадь кабинета 5,8*3,5 , 2,5 метра - высота, объём рабочего помещения, соответственно, 5,8*3,5*2,5 . В кабинете 2 окна, площадь оконного проёма составляет 1,7*1,3 .

Рабочее место менеджера включает в себя:

1. Дверь;

2. Кресло;

3. Розетка (евростандарт);

4. Урна;

5. Персональный компьютер;

6. Стол письменный;

7. Мышка + коврик;

8. Журнал регистрации неисправностей;

9. Телефон;

10. Окно;

11. Шкаф;

12. Калькулятор.

Принтер стоит в центре кабинета.

Сканер рядом с ним.

Дверь директора находится в прямой видимости с рабочего места менеджера.

Остальные коллеги по работе - менеджеры находятся в этом же помещении, каждый на своем рабочем месте.

1. Комлев. Научные основы управления и организации труда. 2004.

2. Везломцев. Щебуняев. Организация и нормирование труда в промышленности строительных материалов. Выдержки. 2002.

3. Романова, Жарковская и др. Нормирование труда и сметы. 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»