книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

План

Введение ………………………………………………………………………. 2

1. Источники финансирования здравоохранения на современном этапе …. 3

2. Оплата труда медицинских работников из бюджетных средств ……….. 3

3. Оплата труда медицинских работников из внебюджетных средств ……. 9

4. Оплата труда медицинских работников из средств, полученных от ……

оказания платных медицинских услуг 11

Заключение ……………………………………………………………………. 15

Список литературы …………………………………………………………… 18

Введение

В период развития рыночной экономики в России система финансирования здравоохранения также претерпела радикальные перемены как по структуре, так и по схеме финансирования. В советское время источником финансирования здравоохранения был прежде всего бюджет, в некоторой степени - средства предприятий и лишь в малой дозе средства населения (прежде всего в стоматологии).

В настоящее время структура финансирования изменилась радикальным образом, В соответствии с реформой межбюджетных отношений каждый из бюджетов - федеральный, субъекта Федерации, муниципальный - стал финансировать только свои учреждения.

Возник и совершенно новый источник финансирования государственных обязательств в сфере здравоохранения - система обязательного медицинского страхования (ОМС), призванная не содержать медицинские учреждения, как это было в советские времена, а финансировать медицинские услуги, оказанные застрахованным гражданам в рамках территориальной программы обязательных государственных гарантий по оказанию медицинской помощи.

Существенно выросла доля личных расходов граждан, расходуемых на охрану своего здоровья как в форме платных услуг, так и в виде добровольного медицинского страхования (ДМС).

Соответственно и источников финансирования оплаты труда медицинских работников также увеличилось.

Целью данной работы является рассмотреть постановку оплаты труда в здравоохранении и охарактеризовать источники финансирования. При этом необходимо отметить, оплата труда медицинских работников при наличии различных источников финансирования будет рассматриваться применительно к медицинским учреждениям муниципального подчинения с акцентированием положений, действующих на территории Новосибирской области.

1. Источники финансирования здравоохранения на

современном этапе

С введение в 1992 обязательного медицинского страхования на территории России изменились сами принципы финансирования здравоохранения, основной целью которых оплата оказанных медицинских услуг. Понятно, что источниками финансирования оплаты труда медицинских работников являются те же, что и самой системы:

" средства бюджетов всех уровней;

" средства, направляемые на медицинское страхование в соответствии с Законом РФ "О медицинском страховании граждан в РФ";

" средства целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан;

" средства государственных и муниципальных предприятий, организаций и других хозяйствующих субъектов, общественных объединений.

" личные средства граждан;

" безвозмездные и благотворительные взносы и пожертвования;

" кредиты банков и других кредиторов;

" доходы от ценных бумаг;

" иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

2. Оплата труда медицинских работников из бюджетных средств

Единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании, предусмотрены Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном приказом Минздрава РФ от 15.10.99 г. № 377. Оплата труда осуществляется на основе Единой тарифной сетки, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Список литературы

1. Закон РФ "О медицинском страховании граждан в РФ" от 28 июня 1991 № 1499-1 (в редакции закона РФ от 2 апреля 1993 г. № 4742-1, с изменениями от 24 декабря 1993 г., 1 июля 1994 г., 29 мая 2002 г.),

2. Постановление Правительства РФ "Об утверждении правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями" от 13 января 1996 г. № 27.

3. Постановления Главы администрации Новосибирской области "Об основных мероприятиях по обеспечению жителей НСО бесплатной медицинской помощью и порядке финансирования лечебно-профилактических учреждений в 2002 году" от 04.02.2002 № 106

4. Постановление Главы администрации Новосибирской области "Об основных задачах органов и учреждений здравоохранения и порядке финансирования отрасли в 2003 году" от 25.02.2003 г. № 99

5. Постановление мэрии г. Новосибирска "Об оказании платных медицинских услуг и услуг немедицинского характера муниципальными учреждениями здравоохранения г. Новосибирска" от 26 апреля 2001 № 818 (с изменениями от 30.12.2002 г.).

6. Закон Новосибирской области О бюджете областного фонда обязательного медицинского страхования на 2003.

7. Положение "О порядке рассмотрения и утверждения цен и тарифов на товары и услуги, производимые и оказываемые муниципальными предприятиями и учреждениями", утвержденное решением городского Совета депутатов от 28.10.1998 г. № 177.

8. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактического учреждения. М.: Грантъ, 2000 г.

9. Комплексное планирование и финансовое нормирование в системе оказания медицинской помощи населению субъекта РФ в рамках Территориальной программы ОМС. Учебно-методическое пособие/ Под ред. Таранова А.М., Кравченко Н.А. М.: ФФОМС, 2000 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»