книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
МІЖНАРОДНА ЗАБОРГОВАНІСТЬ. ПРОБЛЕМА ЗАБОРГОВАНОСТІ КРАЇН (Украина) ( Дипломная работа, 77 стр. )
Місце і роль праці в суспільстві. Соціально-економічна і психофізична суть праці (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Многообразие методов управления экономикой и общественным трудом ( Реферат, 20 стр. )
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. )
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. )
Модель карьерного перемещения работников организации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Молодежная политика и направления регулирования занятости молодых женщин ( Курсовая работа, 57 стр. )
Молодежный рынок труда Кемеровской области ( Реферат, 15 стр. )
Монополия на рынке труда ( Реферат, 14 стр. )
Мотивационные модели в управлении. Преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии ( Дипломная работа, 61 стр. )
Мотивация и потребности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Мотивация и производительность на примере ОАО "Электролитный цинковый завод" ( Дипломная работа, 107 стр. )
Мотивация и стиль руководства ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала, трудовые ресурсы ( Реферат, 17 стр. )
Мотивация и стимулирование труда и методы их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса «Бордо» ( Доклад, 3 стр. )
Мотивация и стимулирование труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Мотивация как фактор управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 59 стр. )
Мотивация персонала на трудовую деятельность ( Курсовая работа, 46 стр. )
Мотивация персонала, сущность, содержание, механизм ( Курсовая работа, 48 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов 2000-11 ( Реферат, 11 стр. )
Мотивация труда в организации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Мотивация труда в салоне-парикмахерской "Стиль" ( Курсовая работа, 46 стр. )

Продуктивність праці. Народногосподарське значення підвищення продуктивності праці.

1. Поняття продуктивності праці, її значення

2. Методи виміру продуктивності праці

Задача 1

Визначте виробітку на одного списочного робітника за квартал у вартісному виразі.

За квартал вироблено:

Виріб А - 25000 шт. по ціні 90,5 грн.

Виріб Б - 30000 шт. по ціні 112,5 грн.

Норма часу на одиницю продукції: виріб А - 5,1 год., виріб Б - 7,48 год. Коефіцієнт використання норми - 1,15. Невиходи на роботу - 8,2%. Кількість робочих днів за квартал - 65, середня тривалість зміни - 7,96 год.

Показник продуктивності праці займає центральне місце в плані по праці. Завдання по продуктивності праці орієнтує на випуск продукції з найменшими витратами праці, стимулює підйом виробництва і зниження собівартості продукції. Мобілізуюча, діюча сила цього завдання тим більше, чим менше на нього впливають усякого роду перекручування, чим точніше він відбиває дійсний трудовий внесок кожного виробничого колективу. Тому дуже важливо застосовувати такий показник продуктивності праці, що може дати правильне представлення про дійсний рівень і темп росту продуктивності праці.

1. Адамчук В.В. и др.. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999.

2. Акимова Н.В. Производительность труда в промышленности: проблемы измерения и стимулирования. - К.: Наукова думка, 1991. - 100с.

3. Економіка підприємства / За ред. С.Ф. Покропивного. - К.: КНЕУ, 2001. - 457 с.

4. 3авіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2000. - 200с.

5. Петюх В.М. Ринок праці. - К.: КНЕУ, 1999. - 288с.

6. Рофе А.И. Экономика труда. М.: МИК, 1996. - 128с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»