книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
МІЖНАРОДНА ЗАБОРГОВАНІСТЬ. ПРОБЛЕМА ЗАБОРГОВАНОСТІ КРАЇН (Украина) ( Дипломная работа, 77 стр. )
Місце і роль праці в суспільстві. Соціально-економічна і психофізична суть праці (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Многообразие методов управления экономикой и общественным трудом ( Реферат, 20 стр. )
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. )
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. )
Модель карьерного перемещения работников организации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Молодежная политика и направления регулирования занятости молодых женщин ( Курсовая работа, 57 стр. )
Молодежный рынок труда Кемеровской области ( Реферат, 15 стр. )
Монополия на рынке труда ( Реферат, 14 стр. )
Мотивационные модели в управлении. Преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии ( Дипломная работа, 61 стр. )
Мотивация и потребности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Мотивация и производительность на примере ОАО "Электролитный цинковый завод" ( Дипломная работа, 107 стр. )
Мотивация и стиль руководства ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала, трудовые ресурсы ( Реферат, 17 стр. )
Мотивация и стимулирование труда и методы их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса «Бордо» ( Доклад, 3 стр. )
Мотивация и стимулирование труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Мотивация как фактор управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 59 стр. )
Мотивация персонала на трудовую деятельность ( Курсовая работа, 46 стр. )
Мотивация персонала, сущность, содержание, механизм ( Курсовая работа, 48 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов 2000-11 ( Реферат, 11 стр. )
Мотивация труда в организации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Мотивация труда в салоне-парикмахерской "Стиль" ( Курсовая работа, 46 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 СОЦИАЛЬНАЯ СУЩНОСТЬ ТРУДА, ЕГО ХАРАКТЕР И СОДЕРЖАНИЕ 5

1.1 Сущность понятия "труд" 5

1.2 Классификация видов труда 9

ГЛАВА 2 РОЛЬ ТРУДА В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА 14

2.1 Отношение к труду, факторы его формирования и показатели оценки 14

2.2 Роль труда в развитии общества 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы работы. Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.

Основная задача производства - производить материальные блага и удовлетворять потребности людей. Рост материального благосостояния людей в значительной степени связан с повышением производительности труда в агропромышленном комплексе.

Главным фактором замедления роста производительности труда явились недостаточная техническая оснащенность колхозов и совхозов, медленное внедрение прогрессивных форм организации труда и производства, несовершенная система материальной заинтересованности работников сельского хозяйства, пренебрежительное отношение к проблеме производительности труда и изыскания надежных путей ее роста.

Сейчас перед экономикой стоит одна из труднейших задач, как поднять сельское хозяйство. Поэтому именно сейчас рост производительности труда стоит одним из основных факторов эффективности производства сельскохозяйственной продукции. Из этого можно сделать вывод, что тема анализа производительности труда и факторов ее повышения стала актуальной как никогда.

История человечества свидетельствует о весьма существенном, можно сказать, решающем значении груда в общественном развитии человека. Теоретические и эмпирические исследования роли труда свидетельствуют: труд - первое, основное условие всей человеческой жизни, и притом в такой степени, что в известном смысле можно сказать: "Труд создал самого человека".

Анализируя становление человеческого общества, Ф. Энгельс Подчеркивал, что человек обязан труду в разделении функций между руками и ногами, в развитии органов речи, в постепенном превращении мозга животного в мозг человека, после чего действия последнего стали носить сознательный характер. В результате совместной деятельности рук, органов речи и мозга, общения между собой люди приобретали способность выполнять все более сложные операции, ставить перед собой новые цел и и достигать их, Труд в процессе развития человека становился все более разнообразным, совершенным, многосторонним: охота, скотоводство, земледелие, затем прядение и ткачество, обработка металлов, гончарное ремесло, судоходство и торговля. Постепенно появились и развились искусство, наука, право, политика и другие формы трудовой деятельности. Так в общем виде может быть представлен генезис все более усложняющихся в своем развитии видов труда.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. Д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.

2. Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., Виша школа, 2000.

3. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 2007.

4. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета, 1998.

5. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 2007.

6. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., Высшая школа, 2001.

7. Щербина В.В. Социология труда. - М., Издательство Московского университета, 2003.

8. Попов Л.А. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»