книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12

ЗАДАНИЕ 2. КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТЫ 13

ЗАДАНИЕ 3. ЗАДАЧИ 14

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые су-ществуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.

Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и соци-альной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее не-посредственное исследование в общественном производстве. На рынке труда получают оценку стоимость труда, определяются условия найма работников, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получе-ния образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, также мобильность рабочей силы, безработицу. Поэтому форми-рование и регулирование рынка труда - одна из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики.

1. Баликоев В.З. Краткий курс экономической теории: Учебник. - М.: Менеджер, 2003.

2. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда. Конспект лек-ций. - Ростов н/Д: Феникс, 2002.

3. Камаев В.Д. Основы экономической теории: Учебник - М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1994.

4. Кравцова Г.Ф., Цветков Н.И., Островская Т.И. Основы экономической теории. - Хабаровск: Издательство Дальневосточного государственного уни-верситета путей сообщения, 2000

5. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и поли-тика. - М.: Республика, 1992.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»