книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПКБ № 1 ИМ. Н. А. АЛЕКСЕЕВА ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ООО «Электрон-Сервис» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии ( Дипломная работа, 76 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АЭРОБОУЛ" ( Дипломная работа, 82 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия на основе функционально-стоимостного ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование трудовой деятельности начальника про-изводственного подразделения (цеха) организации, на основе функцио-нально-стоимостного анализа ( Курсовая работа, 35 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВН» ( Дипломная работа, 75 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОЧИХ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование управления заработной платой на основе внедрения бестарифной системы оплаты труда ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в организации ООО «ЦентрСнаб» ( Доклад, 2 стр. )
Совершенствование управления персоналом на примере Елабужского ЗУЭС ( Дипломная работа, 79 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО «МК ЦЭТИ» ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации ООО "Калинка" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО "МК ЦЭТИ" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование учета расчетов по оплате труда и внутреннего аудита на примере МОУДО "СДЮШОР № 3 ( Доклад, 16 стр. )
Совершенствование формирования и использования фонда оплаты труда (на примере ООО "УТТ "Лукойл-Транс") ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персонала ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совместные формы организации труда в производстве ( Курсовая работа, 25 стр. )
Современная ситуация с безработицей в России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Современная стратегия государственного регулирования труда и занятости ( Дипломная работа, 99 стр. )
Современное положение и перспективы развития мирового рынка труда 52 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Современное российское гражданское общество. Его роль и задачи в системе социального партнерства ( Курсовая работа, 26 стр. )
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1. Прогнозирование развития подразделений социальной сферы 4

2. Социальное прогнозирование в сфере организации и стимулирования труда 5

Заключение 13

Литература 14

Любое живое существо обитает в постоянно меняющейся среде и вынуждено приспосабливаться к ней, чтобы выжить и оставить после себя потомство. Обычно задача выживания вида реализуется через инстинкт, который является целостным, врожденным ритмично организованным, выгодным виду, а не индивиду поведение. Очевидно, что в борьбе за существование одних только врожденных инстинктов мало, поскольку реакция животного должна начинаться, или, по меньшей мере, подготовляться раньше, чем возникает ситуация, которой адекватна реакция, кроме того, область ситуаций гораздо шире, чтобы быть охваченной инстинктами. Здесь, будет уместно, вспомнить о таком важном психофизиологическом свойстве живого как память.

Предвосхищение будущего особенно необходимо для разумной экономической и хозяйственной деятельности человеческого общества, окружающий мир ставит перед нами целый ряд гораздо более сложных проблем по сравнению с миром животных. Так диапазон экологических опасностей могущий привести к закату цивилизации, очень широк.

Предвидеть можно лишь там, где есть порядок, объективная логика, схваченная субъектом предвидения. Однако, есть хаос (неупорядоченность), препятствующая пониманию мира, а следовательно, и предвидению. Взаимоотношение порядка и хаоса является центральной проблемой синергетики, объект которой - это процессы самоорганизации в открытых системах физических, химических, биологических и др. природы. В связи с этим синергетический подход интересно будет применить к проблеме предвидения.

1. Бахметова Г.Ш. Методы демографического прогнозирования. М., 1995.

2. Бестужев-Лада И.В. Нормативное социальное прогнозирование. М. 1997.

3. Бестужев-Лада И.В. Поисковое социальное прогнозирование. М., 1996.

4. Рабочая книга по прогнозированию. М. 1999.

5. Теория прогнозирования и принятия решений / Отв. ред. С. А. Саркисян. М., 1999.

6. Харленко Н.И. Философско-методологические проблемы прогнозирования. СПб., 1998.

7. Ярская В.М. Научное представление: вопросы методологии. Саратов, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»