книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление социально-экономическими системами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управление социальной средой организации ( Реферат, 19 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на ОАО "МГТС" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление трудовыми ресурсами (на примере РСМУ №35 ФГУП УЭХК) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на предприятии организация, нормирование труда, планирование численности работников, мотивация труда. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудом на предприятии на примере ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 21 стр. )
Управление человеческими ресурсами как аспект социальной политики в условиях перехода к рыночной экономики ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни и его показатели-курсовая. ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и качество жизни ( Курсовая работа, 29 стр. )
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике2 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни: понятие и показатели 6 ( Реферат, 17 стр. )
Условия организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Условия труда и отдыха на предприятии и их оценка ( Реферат, 26 стр. )
Условия труда на рабочем месте1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
УСЛОВИЯ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Условия, факторы и резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 20 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 2009-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт ( Курсовая работа, 42 стр. )
Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити? (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет затрат и выбор единицы рабочего времени привычислении показателей производительности труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет заработной платы - 386 ( Курсовая работа, 53 стр. )

Вопрос №3. Взаимосвязь социологии труда с другими науками………………...3

Вопрос №19. Статистический анализ распределения доходов…………………...6

Вопрос №7. Структура потребностей человека………………………………….12

Вопрос №28. Структура систем управления человеческими ресурсами……….15

Вопрос №36. Организация, формы и виды обслуживания рабочих мест……....17

Вопрос №34. Методы нормирования труда………………………………………21

Список литературы…………………………………………………………………27

Социологии исходя из своего объекта и предмета исследования изучает общество и выявляет закономерности становления, функционирования и изменения социальных общностей, социальных институтов, структур и систем, а также социальных действий людей, постольку она тесно связана со всеми науками об обществе и человеке. Эти связи реализуются по многим каналам, из которых четыре следующих играют особо важную роль.

Взаимообмен научной информацией. Сейчас трудно найти политологов и журналистов, игнорирующих данные социологических исследований электорального поведения; правоведов, равнодушных к установленному социологом общественному мнению о проектах законов; психологов и педагогов, не знающих выводов социологии личности, малых групп и коллективов; экономистов, не интересующихся наработками в области социологии труда и производства. Активными потребителями социологической информации стали философы, историки, теологи, культурологи, криминологи, филологи, географы, финансисты, экологи, медики, социальные работники, представители управленческих и всех других наук, изучающих человека и разные формы общественной жизни людей [10].

Социология не только поставляет нужную разным наукам информацию, но и жадно впитывает в себя выводы, к которым приходят ученые из родственных областей знания. Основные заключения философии имеют для нее теоретико-методологическое значение, выводы других наук учитываются при разработке исследовательских программ, формулировании гипотез, прежде всего. Обмен научной информации имеет не только взаимный, но взаимообогащающий смысл.

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. - 412с.

2. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков. - М.: Экмос, 1998. - 160с.

3. Малахов А.С. и др. Управление экономикой АПК. - Л.: Лениздат, 1989. - 189с.

4. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. - М.: Колос, 2001. - 232с.

5. Практикум по экономике и социологии труда / Под ред. Б.М. Генкина. -CПб.: СПбГИЭА, 1993. - 278с.

6. Соколова Г.Н. Экономическая социология. - Мн.: Высш. шк., 1998. - 380с.

7. Социология труда: Учебник / Под ред. Н.И. Драхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербин.-M.: Изд-во МГУ, 1993. - 273с.

8. Штольберг Р. Социология труда. - М.: Прогресс, 1982. - 487с.

9. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, 1996. - 367с.

10. Экономика и социология труда / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и В.А. Чуланова. - Ростов н/Д, "Феникс", 1999. - 512с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»