ВСТУП

РОЗДІЛ І. СУТНІСТЬ ХРОНОМЕТРАЖУ ТА ФОТОХРОНОМЕТРАЖУ

1.1 Сутність хронометражу

1.2 Фотохронометраж та його проведення

РОЗДІЛ ІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОВЕДЕННЯ СПОСТЕРЕЖЕНЬ НА ПІДПРИЄМСТВАХ

2.1 Особливості організації хронометражу

2.2 Проведення хронометражу на підприємстві та поліпшення організації праці

ВИСНОВКИ

ЛІТЕРАТУРА

Нормування праці - це наукова дисципліна, що має особливий зміст, сферу дослідження і свої методи вивчення явищ виробничої діяльності людини. Нормування праці - це економічна наука, пов'язана з іншими економічними, а також суспільними і біологічними науками. Тому метод і порядок встановлення норм праці, обгрунтування їх рівня грунтується на законах економіки, математики, фізики, хімії, організації виробництва, філософії, фізіології і психології. В більш загальному розумінні нормування праці - це встановлення конкретного виразу міри праці, тобто норми праці, які включають проектування трудового процесу і визначення його необхідної тривалості. Щодо норм висуваються наступні вимоги. Вони повинні бути:

- Науково обгрунтовані;

- Економічно обгрунтовані;

- Фізіологічно обгрунтовані;

- Соціально обгрунтовані;

Нормування праці відіграє важливу роль у економічній роботі промислового підприємства. Воно служить підгрунтям для складання технічно і економічно обгрунтованих планів, забезпечуючи їх напруженість і реальність реалізації.

В курсовій роботі розглядаються методи спостереження за робочим часом робітників і на основі цих спостережень складається оптимальний план робочого дня.

Теоретичні знання застосовуються на практичних розрахунках, заснованих на хронометражу і фотохронометражу.

Таким чином, виходять практичні знання по нормуванню робочого часу, його раціональному використанню, які можна застосувати на будь-якому реально діючому підприємстві.

1. Абрамов В. М., Данюк В. М, Гриненко А. М., Колот А. М., Чернов В.Л. Нормування праці. - К., 1995

2. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999

3. Богатыренко 3. С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях). - М.: Экономика, 1990.

4. Богиня Д. П., Грішнова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник для студ. екон. спец. - 3. вид., стер. - К.: Знання-Прес, 2002. - 313 с.

5. Бондарь И. К. Производительность труда. - К.: Наукова думка, 1991

6. Економіка праці: Навч. посібник. - Чернівці: Рута, 2001. - 75 с.

7. Жуков Л. И., Погосян Г. Р. Экономика труда. - М.: Экономика, 1991

8. 3авіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2000

9. Михайлов Є. П., Мерзляк А. В., Корецький М. Х., Михайлова Г. О. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. III-IV рівнів акредитації з екон. спец. - Д.: Наука і освіта, 2001. - 227 с.

10. Организация и нормирование труд: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. - М.: Финстатинформ, 2000. - 301 с.

11. Организация производства на предприятии. Новицкий Н.И. М.: 2001.

12. Основы управления персоналом. Учебник / Под редакцией Б.М. Генкина. М.: Высшая школа, 1996

13. Погосян Г. Р., Жуков Л. И., Горшков В. В. Практикум по экономике, огранизации, нормированию труда. -М.: Экономика, 1991

14. Управление персоналом организации: Учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова М.: Инфра - М, 1997

15. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие для студентов экономических факультетов и вузов. 2-е изд., доп. и переработ. - Ростов-на-Дону: издательсккий центр "МарТ", 2001. - 544 с.

16. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под редакцией Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ,1996

17. Эрэнберг Р. Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996

Примечаний нет.