книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Розрахунки основних економічних показників підприємства (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Роль государства в урегулировании вопроса безработицы ( Дипломная работа, 67 стр. )
Роль доплаты и надбавок в стмулировании труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия ( Курсовая работа, 39 стр. )
Роль и значение нормирования труда в современных условиях (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Роль и специфика роли государства в системе социального партнерства в России ( Реферат, 20 стр. )
РОЛЬ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ. ( Курсовая работа, 33 стр. )
РОЛЬ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РЫНКА ТРУДА СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ.-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Роль профессиональной ориентации в системе воспроизводства рабочей силы ( Курсовая работа, 45 стр. )
Роль профсоюзов в формировании трудовых отношений ( Реферат, 20 стр. )
Роль рынка труда в развитии российской экономики ( Дипломная работа, 89 стр. )
РОЛЬ ТРУДА В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА ( Контрольная работа, 24 стр. )
Российская модель занятости ( Реферат, 19 стр. )
РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТНЫХ 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Российский рынок труда - особенности формирования и механизм действия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Российский рынок труда и заработной платы в современных условиях 18 ( Курсовая работа, 32 стр. )
РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТНЫХ ( Реферат, 20 стр. )
Рынки труда, безработицы Волгоградской области, факторы, влияющие на их формирование ( Реферат, 20 стр. )
Рынки факторов производства и проблемы их взаимодействия ( Курсовая работа, 44 стр. )
Рынок безработицы Волгоградской области, факторы влияющие на его формирование. Рынок безработицы Волгоградской области 2003-2007гг. ( Контрольная работа, 24 стр. )
Рынок рабочей силы современной России, выявление его характерных особенностей ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рынок рабочей силы: состояние и проблемы формирования рынка рабочей силы в России ( Курсовая работа, 20 стр. )
Рынок труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рынок труда ( Реферат, 15 стр. )
Рынок труда ( Курсовая работа, 26 стр. )

Введение 3

Понятие эффективности труда 4

Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда 6

Что понимается под условиями труда, и как они формируются? 9

Окупаемость затрат на рабочую силу 10

Заключение 12

Список литературы 13

Труд - процесс, совершающийся между человеком и природой, то есть целесообразная деятельность человека, в процессе которой он своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой, создаёт необходимые потребительные стоимости.

В настоящей контрольной работе основными терминами для рассмотрения будут понятия производительности и эффективности труда. Показатель производительности труда не отражает всего спектра продуктивности и результативности труда, в частности он не учитывает качество труда и, кроме того, необходимость рационального использования трудовых ресурсов. Близким по значению к понятию "производительность труда", но более широким по содержанию является понятие "эффективность труда". Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Также эффективность труда выражает не только количественные, но и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов [5; 145].

В данной работе будет рассмотрена результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней. Результативность труда определяется с помощью показателей, отражающих достигнутый конечный результат труда. Таким образом, результат труда выступает как итог целенаправленной деятельности отдельного работника.

1. Владимирова Л.П. Экономика труда. - М: Инфра-М, 2000.

2. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика, 2004, №1.

3. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда. - М: Дело, 2001.

4. Хлопова Т.Р. Трудовой потенциал страны. // Служба кадров, 2005, №2.

5. Экономика и социология труда: учебник для ВУЗов / под ред. Кибанова А.Я. - М.: Мысль, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»