книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Использование трудовых ресурсов и производительность труда на предприятии на примере СПК "Заря будущего" ( Реферат, 22 стр. )
Исследование и изучение порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Исследование анализа использования фонда заработной платы на предприятии ОАО «ЗЭиМ» ( Курсовая работа, 51 стр. )
Исследование бедности и нищеты ( Реферат, 16 стр. )
Исследование вопроса о разделении и кооперации труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование и проектирование организации труда на предприятии ООО "Блинофф". ( Отчет по практике, 56 стр. )
Исследование иностранной рабочей силы в России и за рубежом ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА 2005-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Исследование оплаты труда работников работающих на предприятии ИП Кочеткова Ю.Ю.г. Москвы и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование оплаты труда работников предприятия и ее совершенствование в условиях рыночных отношений на примере ООО «Грезы» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Исследование оплаты труда работников торговли и ее совершенствование в условиях рыночных отношений ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исследование организации труда, стимулирующей персонал для обеспечения повышение эффективности труда ООО "Эол" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы ( Дипломная работа, 127 стр. )
Исследование организации и оснащения рабочих мест сотрудников кадровой службы МГУП "Мосводоканал" ( Курсовая работа, 43 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «ПРОМГАЗ-СТРОЙ». ( Дипломная работа, 88 стр. )
Исследование особенностей развития наемного труда в научно-техническом прогрессе ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование особенностей организации труда руководителя на предприятии ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование особенностей проблемы занятости и безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КРУПНОГО ТОРГОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЛАЗУРИТ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Исследование по анализу существующей системы (методики) оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исследование проблем оплаты труда в РФ и путей их решения ( Реферат, 17 стр. )
Исследование проблем заработной платы в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование проблем регулирования рынка труда и использования трудовых ресурсов в РФ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование проектирования системы оплаты и стимулирования труда работников в организации на ГУП ЯНАО "Ямал - риэлт" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл ( Реферат, 20 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Сущность социальной политики государства 4

2. Политика государства на рынке труда 6

3. Совершенствования социальной политики в области трудовых отношений 11

Заключение 14

Список литературы 15

Введение

Экономическая деятельность человека, в конечном счете, имеет целью создание материальной базы для улучшения условий жизни. Поскольку люди в своей экономической деятельности тесно связаны друг с другом, постольку и изменение условий жизни отдельного индивида не может происходить в отрыве от изменения этих условий для других индивидов. В свою очередь, это требует согласования деятельности по обеспечению благоприятных условий жизни. Указанная деятельность и получила название социальной политики.

По сути, в социальной политике выражаются конечные цели и результаты экономического роста. Чем выше достигнутая ступень экономического развития, тем выше требования к людям, обеспечивающим экономический рост, к их знаниям, культуре и т.д. В свою очередь, это требует дальнейшего развития социальной сферы.

Переход от централизованной системы хозяйствования к рыночной приводит к возникновению ряда проблем в сфере социально-трудовых отношений и обострению проблем занятости. Только умелое государственное регулирование социально-экономических процессов, в том числе и занятости населения, может приблизить успех реформ.

Структурная перестройка экономики России привела к высвобождению работников из материальной и нематериальной сфер экономики, и тем самым, появлению явной безработицы. Увеличивается и скрытая безработица (за счет лиц, самостоятельно ищущих работу и т. д.).

Исходя из всего вышесказанного, целью данной работы является рассмотрение взаимосвязи социальной политики и рынка труда.

Для достижения цели, необходимо решение ряда задач:

1.Рассмотреть сущность социальной политики государства;

2.Изучить политику государства на рынке труда;

3.Предложить совершенствования социальной политики в области трудовых отношений.

Список литературы

1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в восточной Европе и России / Под ред. Р. Емцова, С. Коммандера, Ф. Коричелли. - М.: Инфра-М, 2005.-375с.

2. Бобков В., Мстиславский П. Качество жизни: сущность и показатели // Человек и труд. -2002. - №6.

3. Бушмарин И.В. Заработная плата и доходы населения в России и развитых странах // Общество и экономика. - 2004 - №3-4.

4. Зубкова А.В, Яковлев В.Н. К сбалансированию политики доходов населения // Российский экономический журнал. - 2005. - №11-12.

5. Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда // Общество и экономика. - 2005 - №7-8.

6. Шаронов А. О некоторых аспектах социальной политики // Экономист. - 2003. - №8.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»