нет

Экономический и социальный эффект от предложенных мероприятий

В качестве расчета в данном разделе произведем анализ динамики производительности труда с оценкой выполнения плана.

Экономическая и социальная эффективность имеют принципиальную взаимосвязь: с одной стороны, социальную эффективность в виде стимулов для персонала можно обеспечить только тогда, когда существование организации является надежным, и она получает прибыль, позволяющую предоставить эти стимулы; с другой стороны, экономической эффективности можно добиться только в том случае, если сотрудники предоставят в распоряжение организации свою рабочую силу, что они обычно бывают готовы сделать только при наличии определенного уровня социальной эффективности.

Социальная эф

1. Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия. Ростов - на - Дону. Феникс, 2006.

2. Бусыгин А. Предпринимательство: Основной курс. -М., 2005

3. Валевич Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия. - Минск: Высшая школа, 2005.-169с.

4. Грачев И. Развитие малого предпринимательства. Деньги и кредит . 2005 . -№1

5. Ильин А.И. Планирование на предприятии торговли: Учебник / А.И. Ильин. - Мн.: Новое знание, 2005.

6. Керимов В.Э., Иванова Е.В., Сухов Р.А. Управленческий учет на предприятиях розничной торговли. - М.: М.: ЭКЗАМЕН, 2005г.- 159 с.

7. Коммерческая деятельность предприятия: Стратегия, организация, управление: Учеб. пособие / В.К. Козлов, С.А. Уваров, Н.В. Яковлева и др.; Под ред. В.К. Козлова, С.А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2004. - 232с.

8. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник / Л.И. Кравченко. - 6-е изд., перераб. - М.: Новое знание, 2003. - 526 с.

9. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004.

10. Осипова Л. В. Основы коммерческой деятельности. М., 2004.

11. Памбухчиянц О.В. Организация коммерческой деятельности. М.: Маркетинг, 2006.

Примечаний нет.