Вопрос 1. 1
Охарактеризуйте роль делового общения и культуры поведения партнеров в бизнесе. 1
Вопрос 2. 2
Сформулируйте свой вариант «Кодекса» этичных взаимоотношений руководителя и подчиненных «сверху- вниз» и «снизу вверх» (до десяти принципов по каждому виду отношений) 2
А) 2
Б) 3
Вопрос 3 Каких правил следует придерживаться руководителю в практике применения поощрений и наказаний подчиненных? 3
Вопрос 4. Какие манеры, качества характеризуют деловую компетентность современного руководителя? 3
Вопрос 5 4
Приведите примеры комплиментов партнерам по деловому воздействию (до десяти вариантов). 4
Вопрос 6 4
Трансакционный анализ. Приведите по два пример каждого трансакта со схемой их эго- состояний: 4
Параллельные трансакции бывают двух типов 5
Рt-ребенок, В- взрослый, Р- родитель 6
Парень: “Не хотите ли выпить крюшон?” 7
Вопрос 7 7
Дайте характеристику основных типов стилей руководства по следующим параметрам воздействия в деловых отношениях руководителя с подчиненными 7
|