Контрольная работа: Анализ маркетинговой культуры поведения работников организации

Дисциплина: Маркетинг

	3.2. Разработка механизма реализации задач повышения эффективности управления жилищно-коммунальным хозяйством 63 города Челябинска ( Дипломная работа, 64 стр. )
	3.3. Разработка ценовой политики ОАО "Лианозовский молочный комбинат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
	4. Анализ сильных и слабых сторон конкурентов и ООО "Регина" 17 ( Курсовая работа, 32 стр. )
	4. Позиционирование товара: значение и виды ( Контрольная работа, 18 стр. )
	4. Сегментация рынка. Описание сегмента. План коммуникации по выводу товара на рынок. ( Реферат, 21 стр. )
	4299 - Специфика продвижения магазина на примере ООО "Молл" (т.8) ( Курсовая работа, 41 стр. )
	5 Разработка товарных марок. Типы марок. Создание марок 253542342 ( Курсовая работа, 37 стр. )
	5. Разработка мероприятий по исследованию влияния на деятельность предприятия контролируемых и неконтролируемых факторов маркетинговой среды 2010-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
	5. Разработка мероприятий по исследованию влияния на деятельность предприятия контролируемых и неконтролируемых факторов маркетинговой среды ( Курсовая работа, 40 стр. )
	6. Оценка прибыли 456784 ( Курсовая работа, 51 стр. )
	6120411(к) кур.р .Маркетинг(1,2) Теория 15 А4 Тема: Маркетинг на рынках интеллектуального продукта 3452кв ( Контрольная работа, 1 стр. )
	6121302(х) Кур.р. Маркетинг. Объем 20 стр. Оформление стандарт. Требования к работе ниже. Тема любая. й1331 ( Контрольная работа, 5 стр. )
	6122702 (и) к.р Маркетинг объем 10 листов практики оформление точно по метод указаниям 24141 ( Контрольная работа, 1 стр. )
	8. ОБЪЕКТЫ МАРКЕТИНГА: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ, ИХ ОБЩНОСТЬ И РАЗЛИЧИЕ ( Контрольная работа, 18 стр. )
	: Маркетинговое исследование продукта (женская обувь). 2000 ( Реферат, 24 стр. )
	BTL. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 112 стр. )
	BTL. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 112 стр. )
	II Всероссийский торговый форум "Потребительский рынок России: перспективы и пути удовлетворения возрастающего спроса населения на товары и услуги". е35332 ( Контрольная работа, 13 стр. )
	OCHOBЫ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Контрольная работа, 19 стр. )
	PR в системе маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 24 стр. )
	PR в туризме ( Контрольная работа, 14 стр. )
	PR и его применение в малом бизнесе ( Дипломная работа, 76 стр. )
	PR И РЕКЛАМА В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ КАК ЧАСТЬ СИСТЕМЫ БАНКОВСКОГО МАРКЕТИНГА ( Дипломная работа, 59 стр. )
	PR и реклама как элемент маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 40 стр. )
	PR и реклама как элемент маркетинговых коммуникаций 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 >>

» Главная » Маркетинг » Анализ маркетинговой культуры поведения работников организации

Работ в текущем разделе: [ 7474 ] Дисциплина: Маркетинг На уровень вверх

Содержание

1. Модели маркетингового поведения 2

2. Управление поведением клиентуры 4

3. Характеристика организации 6

4. Анализ маркетинговой культуры поведения работников организации 8

Задача 9

Список использованных источников 15

Введение

Маркетинг занимает позицию одной из ведущих функций управления по-ведением организации. Маркетинг является основой организационного поведе-ния, и проявляется в установлении и поддержании динамического взаимодей-ствия организации с окружающей ее средой. Необходимо выделить стадии и модели маркетингового поведения.

Основными факторами поведенческого маркетинга являются:

Особое выделение, особое подчеркивание роли поведения покупателей (потребителей) и конкурентов, основывающееся на комплексном, системном подходе к исследованию поведения индивидуальных и институциональных покупателей и конкурентов. Расширение в маркетинговом поле начал рынка покупателей и их индивидуалистского поведения. Усиление зависимости мар-кетинга от изменений макросреды.

Внутренняя среда может частично или полностью контролироваться руководствомВнешнее же окружение, состоящее из участников рыночных от-ношений, во многом определяется их поведением целевыми установками, инте-ресами. Последнее прямо влияет на успех организаций.

Список литературы

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. - СПб. : Питер, 1999. - 416 с.

2. Виханский О. С. Практикум по курсу "Менеджмент" / О. С. Виханский, А. И.Наумов. - М.: Гардарика, 1998. - 288 с.

3. Гордеева Т.В. Эффективный менеджмент, Ч. 1 / Т. В. Гордеева, Н. В. Кармашкова. - Хабаровск, ХГАЭП, 1996. - 79 с.

4. Джордн Дж. М. Организационное поведение. Основы управления: учеб-ное пособие / Джордн Дж. М. ; пер. с англ. - М. :ЮНИТИ, 2003.-463 с.

5. Дизель П. М. Поведение человека в организации / П. М. Дизель, Мак-Кинли Раньян У. - М. : Фонд за экономическую грамотность, 1993. - 272 с.

6. Еропкин А. М. Организационное поведение: Конспект лекций. / А. М. Еропкин. - М.: ПРИОР ИВАКО Аналитик, 1998. - 96 с.

7. Карташова Л. В. Организационное поведение : учебное пособие. / JI. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 220 с.

8. Организационное поведение: учебник / под ред. Э. М. Короткова. - Тю-мень, 1998. - 308 с.

Примечания:

Примечаний нет.