книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
3.2. Разработка механизма реализации задач повышения эффективности управления жилищно-коммунальным хозяйством 63 города Челябинска ( Дипломная работа, 64 стр. )
3.3. Разработка ценовой политики ОАО "Лианозовский молочный комбинат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
4. Анализ сильных и слабых сторон конкурентов и ООО "Регина" 17 ( Курсовая работа, 32 стр. )
4. Позиционирование товара: значение и виды ( Контрольная работа, 18 стр. )
4. Сегментация рынка. Описание сегмента. План коммуникации по выводу товара на рынок. ( Реферат, 21 стр. )
4299 - Специфика продвижения магазина на примере ООО "Молл" (т.8) ( Курсовая работа, 41 стр. )
5 Разработка товарных марок. Типы марок. Создание марок 253542342 ( Курсовая работа, 37 стр. )
5. Разработка мероприятий по исследованию влияния на деятельность предприятия контролируемых и неконтролируемых факторов маркетинговой среды 2010-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
5. Разработка мероприятий по исследованию влияния на деятельность предприятия контролируемых и неконтролируемых факторов маркетинговой среды ( Курсовая работа, 40 стр. )
6. Оценка прибыли 456784 ( Курсовая работа, 51 стр. )
6120411(к) кур.р .Маркетинг(1,2) Теория 15 А4 Тема: Маркетинг на рынках интеллектуального продукта 3452кв ( Контрольная работа, 1 стр. )
6121302(х) Кур.р. Маркетинг. Объем 20 стр. Оформление стандарт. Требования к работе ниже. Тема любая. й1331 ( Контрольная работа, 5 стр. )
6122702 (и) к.р Маркетинг объем 10 листов практики оформление точно по метод указаниям 24141 ( Контрольная работа, 1 стр. )
8. ОБЪЕКТЫ МАРКЕТИНГА: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ, ИХ ОБЩНОСТЬ И РАЗЛИЧИЕ ( Контрольная работа, 18 стр. )
: Маркетинговое исследование продукта (женская обувь). 2000 ( Реферат, 24 стр. )
BTL. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 112 стр. )
BTL. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 112 стр. )
II Всероссийский торговый форум "Потребительский рынок России: перспективы и пути удовлетворения возрастающего спроса населения на товары и услуги". е35332 ( Контрольная работа, 13 стр. )
OCHOBЫ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Контрольная работа, 19 стр. )
PR в системе маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 24 стр. )
PR в туризме ( Контрольная работа, 14 стр. )
PR и его применение в малом бизнесе ( Дипломная работа, 76 стр. )
PR И РЕКЛАМА В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ КАК ЧАСТЬ СИСТЕМЫ БАНКОВСКОГО МАРКЕТИНГА ( Дипломная работа, 59 стр. )
PR и реклама как элемент маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 40 стр. )
PR и реклама как элемент маркетинговых коммуникаций 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»