книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управления развитием организации на примере ООО «Огнезащитные технологии» ( Дипломная работа, 121 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" (фрагмент дипломной работы) ( Дипломная работа, 87 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 2008-120 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 60055 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 354 ( Дипломная работа, 32 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" ( Дипломная работа, 120 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" ( Дипломная работа, 112 стр. )
Управления стрессами, применения организационно-административных методов управления, организации рабочего места руководителя в современных условиях ( Контрольная работа, 18 стр. )
Управленческая деятельность и ее особенности в медицине и косметологии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Управленческая деятельность в сфере бизнеса и предпринимательства ( Курсовая работа, 38 стр. )
Управленческая деятельность (задания) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управленческая культура руководителя на примере ООО "Вкусное настроение" ( Дипломная работа, 109 стр. )
Управленческая культура: методы формирования и управление качеством ( Курсовая работа, 35 стр. )
Управленческая мысль и практика в ранних цивилизациях Востока ( Реферат, 10 стр. )
Управленческая сущность перестройки и переход к рыночному регулированию экономики ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управленческие решения по изменению организационной структуры в магазин «Миасс - Мебель»- ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управленческие действия увеличения и уменьшения мотивации 8 ( Реферат, 12 стр. )
Управленческие идеи и практика в европейской цивилизации (доиндустриальный период) ( Реферат, 10 стр. )
Управленческие инновации на малых предприятиях ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управленческие коммуникации и конфликты ( Реферат, 16 стр. )
Управленческие отношения - содержание и механизм осуществления-курсовая. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управленческие отношения - содержание и механизм осуществления-курсовая. Исследование и проектирование управленческих отношений на примере ЗАО "Регинас" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управленческие отношения, как средство эффективного взаимодействия ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управленческие отношения - содержание и механизм осуществления ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управленческие отношения с содержанием механизма осуществления ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

1. Целостность как критерий самосовершенствования личности 5

2. Создание индивидуальной системы самосовершенствования 8

Литература 16

Современное состояние западного общества характеризуется как кризисное, что определяется потерей духовных ориентиров и девальвацией моральных основ жизни. Настоящее опровергло идею об обусловленности развития личности прогрессом науки и техники, засвидетельствовало, что моральные достижения не совпадают с научно-техническими, имеют свои основы и нуждаются в отдельных усилиях. Более того, именно морально ровные личности все чаще видят важный критерий целесообразности научно-технических достижений, ведь их аморальное использование угрожает человечеству уничтожением.

Современные концепции духовного развития человека все больше внимания уделяют моральному самоусовершенствованию личности как залога ее нормального развития вопреки моделям "одномерного человека", "массовой личности" - последствиям пренебрежения личностным самосознанием. Такое его значение чрезвычайно актуализирует наработанные человечеством концепции человеческого самосовершенствования, способные выявить особенности и закономерности этого процесса, необходимое и случайное в нем. Высокий человекотворческий потенциал самосовершенствования сделал его обязательной составляющей религиозных доктрин, этическим стержнем их конфессионального обоснования. Они же дали первые разработки его этической парадигмы.

1. Удальцова М.В. Социология управления. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. - 144 с.

2. Хроленко А.Т. Самоменеджмент М.: "Экономика", 1996. - 139 с.

3. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Товариство "Знання", КОО, 1998. - 512 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»