книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СРЕДСТВАМИ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ( Дипломная работа, 79 стр. )
Формирование корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование корпоративной культуры Макдональдс ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование механизма устойчивого развития предприятий машиностроительного комплекса Алтайского края в условиях глобализации экономических процессов ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование миссии ООО "CSB мебель" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование миссии и целей ООО кафе "Золотой телец" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование миссии и целей организации ТК "Никитинский" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование миссии и целей организации ТК "Никитинский" ( Курсовая работа, 54 стр. )
Формирование миссии и целей ООО "CSB мебель" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование миссии и разработка иерархической структуры целей российских предприятий ( Реферат, 19 стр. )
Формирование миссии и целей организации ( Реферат, 16 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование новой организации ( Контрольная работа, 13 стр. )
Формирование организационной культуры предприятия ( Дипломная работа, 82 стр. )
Формирование организационных структур управления ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование организационных структур управления в ООО "Разрез "Березовский" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Формирование организационной структуры управления ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формирование организационной структуры управления ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование организационных структур управления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование организационной культуры ЗАО "Элби" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Формирование организационной культуры на предприятии ( Дипломная работа, 85 стр. )
Формирование организационной культуры в организации. Методы поддержания организационной культуры ( Контрольная работа, 28 стр. )
Формирование органов управления фирмы на примере туристической фирмы "Килиманджаро" ( Курсовая работа, 30 стр. )

План:

Введение 3

1. Принципы организации финансирования 4

2. Задачи и содержание системы финансирования 4

3. Формы финансирования 6

3.1 Бюджетные ассигнования 8

3.2 Внебюджетные фонды и другие источники негосударственного финансирования 10

3.3 Финансовый лизинг 15

4. Показатели финансового состояния инновационного проекта 17

Заключение 17

Список литературы 20

Введение

Финансы любого хозяйствующего субъекта, в том числе и ИП, охва-тывают денежные отношения этого ИП с другими хозяйствующими субъ-ектами и банками по оплате научно-технической продукции, контрагент-ских работ, поставок спецоборудования, материалов и комплектующих из-делий, расчетов с учредителями, трудовым коллективом и государствен-ными органами управления.

В экономике рыночного типа система финансирования выполняет две очень важные функции – распределительную и контрольную. Смысл первой состоит, прежде всего, в том, чтобы обеспечивать каждого субъекта хозяйственной деятельности необходимыми ему финансовыми ресурсами. В качестве субъектов финансирования выступают самостоятельные пред-приятия, ИП, интегрированные финансово-промышленные структуры, территориальные органы управления, наконец, частные лица. Все они в той или иной мере участвуют в воспроизводственном процессе и форми-руют конечный общественный продукт. Распределительный процесс, осу-ществляемый с помощью финансов, характеризуется сложностью и много-гранностью и непосредственно связан с действующим гражданским зако-нодательством, налоговой системой, законодательством о банках и ценных бумагах, с другими нормативными документами, которые утверждаются на федеральном, территориальном и местном уровнях управления.

Контрольная функция финансов сводится к тому, чтобы сигнализи-ровать о складывающихся пропорциях в распределении денежных средств. Важно, насколько эффективно они используются конкретным хозяйст-вующим субъектом. Анализ практики отечественных и зарубежных ИП показывает, что от своевременности и адресности распределения финансо-вых ресурсов во многом зависит конечный результат любой хозяйственной деятельности, в том числе и эффективность предпринимательства в инно-вационной сфере.

Список литературы

1. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. М.: Финансы и статистика, 1995.

2. Ван Хорн Д ж. К. Основы управления финансами: Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1996.

3. Завлин П. Н., Ипатов А. А., Кулагин А. С. Инновационная деятельность в условиях рынка. СПб.: Наука, 1994.

4. Завлин П. Н., Васильев В. А. Оценка эффективности инноваций. Спб.: Бизнес-Пресса, 1998.

5. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика: Учеб. пособие/Под ред. П.Н.Завлина и др. – М.: ОАО «НПО «Издательство «Экономика», 2000.

6. Лялин В. А., Воробьев П. В. Финансовый менеджмент. СПб., 1994.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»