книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управления развитием организации на примере ООО «Огнезащитные технологии» ( Дипломная работа, 121 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" (фрагмент дипломной работы) ( Дипломная работа, 87 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 2008-120 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 60055 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" 354 ( Дипломная работа, 32 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" ( Дипломная работа, 120 стр. )
Управления развитием организации на примере ООО "Огнезащитные технологии" ( Дипломная работа, 112 стр. )
Управления стрессами, применения организационно-административных методов управления, организации рабочего места руководителя в современных условиях ( Контрольная работа, 18 стр. )
Управленческая деятельность и ее особенности в медицине и косметологии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Управленческая деятельность в сфере бизнеса и предпринимательства ( Курсовая работа, 38 стр. )
Управленческая деятельность (задания) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управленческая культура руководителя на примере ООО "Вкусное настроение" ( Дипломная работа, 109 стр. )
Управленческая культура: методы формирования и управление качеством ( Курсовая работа, 35 стр. )
Управленческая мысль и практика в ранних цивилизациях Востока ( Реферат, 10 стр. )
Управленческая сущность перестройки и переход к рыночному регулированию экономики ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управленческие решения по изменению организационной структуры в магазин «Миасс - Мебель»- ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управленческие действия увеличения и уменьшения мотивации 8 ( Реферат, 12 стр. )
Управленческие идеи и практика в европейской цивилизации (доиндустриальный период) ( Реферат, 10 стр. )
Управленческие инновации на малых предприятиях ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управленческие коммуникации и конфликты ( Реферат, 16 стр. )
Управленческие отношения - содержание и механизм осуществления-курсовая. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управленческие отношения - содержание и механизм осуществления-курсовая. Исследование и проектирование управленческих отношений на примере ЗАО "Регинас" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управленческие отношения, как средство эффективного взаимодействия ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управленческие отношения - содержание и механизм осуществления ( Курсовая работа, 45 стр. )
Управленческие отношения с содержанием механизма осуществления ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Определение понятия "Функции управления" 4

1.2. Основные и специализированные функции 4

1.3. Функциональное разделение труда - основа для создания структуры управления 6

2. Практическая часть 8

2.1. Краткая характеристика организации 8

2.2. Анализ реализации на практике функций управления в организации (планирование, организация, координация, контроль, маркетинг, внедрение инноваций) 9

Выводы и рекомендации 4

Список литературы 5

Управление выражается в осуществлении определенных действий, направленных на достижение поставленных целей. Часто управление называют "менеджментом". Менеджмент как процесс управления организацией применяется во всех сферах деятельности предприятия и складывается из отдельных видов управленческой деятельности: планирования, выстраивания организационных связей, мотивации и контроля. Эти виды деятельности представляют собой функции менеджмента.

Сущность любой теории или целенаправленной деятельности, в том числе управления, проявляется в функциях.

Под функцией управления можно понимать:

- ту или иную общую задачу, которую оно решает;

- относительно самостоятельный вид управленческой деятельности;

- определенную сферу управления, обособившуюся в результате разделения управленческого труда;

- целевое назначение управленческой деятельности вообще.

Цель работы - изучить теоретические и практические основы функций управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить понятие "Функции управления";

- рассмотреть общие и специализированные функции управления;

- провести анализ функционального разделения труда;

- провести анализ реализации на практике функций управления на примере ЗАО "Контакт".

1. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 2005. - 416 с.

2. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. - 312 с.

3. Мескон М.Х. Основы менеджмента.: Пер. с англ. - М.: Дело, 1997. - 704 с.

4. Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. Хрестоматия. Краткое изложение работ по теории и практики менеджмента. - М.: МЦДО "ЛИНК", 2006. - 235 с.

5. Большаков А. Менеджмент. Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2000.

6. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов по специальности Менеджмент. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.

7. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять. М.: Экономика, 2000.

8. Ховард К. Коротков Э. Принципы менеджмента. М.: НОРМА-ИНФРА - 2004.

9. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М.: Экономика, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»