книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ системы менеджмента на базе ООО "Форест" 2008-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОАО «СОЮЗПЕЧАТЬ». ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП ВОЛОЩЕНКО ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда 5363 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы разработки и реализации стратегии в исследуемой организации56 ( Реферат, 24 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ОАО "ЕКЗ" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") Система управления организацией: теоретический аспект ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Лорен" 533впв ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ системы управления контрактами в проектах компании «МАКО» ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ системы управления на предприятии АО "Ректайм" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления организации ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ системы управления ООО "Учебно-деловой центр "Арсенал" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "БАЛТИМОР" ену52422 ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНТРАКТАМИ ПРОЕКТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "ТЕМП" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления на предприятии АО "Ректайм" 2001-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления предприятием ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы управления как объекта исследования ( Реферат, 10 стр. )
Анализ системы управления мотивацией на ГУП "Биркоммунпромкомплект". ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления ООО "Перевозчик" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ системы управления рисками в компании "Шарм Клео Косметик" 2009-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" 2009-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" 2010-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )

Тема 2. Идеология менеджмента в моей (известной мне) организации и мои предложения по ее совершенствованию: 2

1. Видение 2

2. Миссия 3

3. Концепция управления 4

4. Цели 8

5. Стратегия 9

6. Политика 9

Список использованной литературы 15

Группа ЧТПЗ - это холдинговое объединение, с центром руководства в Москве (ЗАО "Группа ЧТПЗ"), включающее в себя: Управляющую компанию, ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" (с Московским представительством), ОАО "Челябинский цинковый завод", ЗАО "Магнитогорский завод механомонтажных заготовок - Востокметаллургмонтаж", ОАО "Завод механомонтажных заготовок" (г.Москва), ЗАО "Система комплексного снабжения МеТриС" (г.Москва), ЗАО "СОТ". ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" (ОАО "ЧТПЗ") является ядром Группы ЧТПЗ.

Группа ЧТПЗ была создана в 2002 году и в настоящее время является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. На предприятиях Группы трудятся свыше 12 000 человек. Суммарный оборот Группы составляет более 600 млн. долларов.

Группа является крупнейшим производителем труб, в том числе труб большого диаметра с полимерным покрытием. Порядка 16% рынка труб принадлежит именно Группе ЧТПЗ. Также Группа имеет 60% рынка цинка в России. В настоящее время при помощи ЗАО "СКС МеТриС" реализуется программа комплексной продажи черного металла, цинка, труб и отводов потребителю.

Продукция Группы ЧТПЗ экспортируется более чем в 20 стран мира, среди которых Германия, Италия, США, Турция, Египет, Сирия, Китай, Иран и другие. Стабильно высокое качество трубной и цинковой продукции, передовые технологии, высокая квалификация технических и производственных кадров, внедрение в производство новейших достижений науки и техники в металлургии - отличительные черты Группы ЧТПЗ.

На предприятиях Группы разработаны совместные программы по улучшению качества поставляемой металлопродукции с такими крупнейшими предприятиями ТЭКа:

РАО "Газпром", ОАО "АК Транснефть", ОАО "Сургутнефтегаз", ОАО "Тюменская нефтяная компания", ОАО "Лукойл", ОАО "Роснефть", "Юкос" и другими.

Заводы Группы располагают огромным техническим и производственным потенциалом и имеют продолжительный опыт работы в трубном производстве, цветной металлургии. Группа намерена и впредь занимать лидирующие позиции в рейтинге российских трубных и цветнометаллургических предприятий, как по объему, так и по качеству выпускаемой продукции. Потому Группа приглашает к сотрудничеству всех, кто заинтересован во взаимовыгодном партнерстве.

2. Миссия

Миссия Группы ЧТПЗ состоит в максимальном комплексном удовлетворении потребностей российских и мировых компаний топливно-энергетического комплекса за счет разработки и поставки интегрированных решений высочайшего качества для трубопроводов, что является необходимым условием обеспечения стабильного роста национальной и мировой экономик.

На мой взгляд, такое определение миссии (его дает сама Группа ЧТПЗ), недостаточно, поскольку кроме крупного трубного предприятия и предприятий по производству деталей для трубопроводов в Группу входит и крупнейшее в России цинковое предприятие, и комплексная система металлоторговли, действующая на территории всей России, в разных регионах. Потому определение миссии следовало бы уточнить как "Максимальное комплексное удовлетворение российских и мировых компаний за счет разработки и поставки интегрированных

1. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРГУ, 1995 - 218с.

2. Корпоративный кодекс Группы ЧТПЗ - М.: Группа ЧТПЗ, 2004 - 56 с.

3. Менеджмент: теория и практика в России / под ред. М.Л.Поршнева - М.: ФБК-Пресс, 2003 - 528 с.

4. О'Шоннесси Д. Принципы организации управления фирмой.-М.: МТ-пресс, 1999 - 320 с.

5. Рубцов С.В. Целевое управление в корпорациях. Управление изменениями. - М: Бератор, 2001 - 200 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»