книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 46 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ТИПОГРАФИИ «СУВОРОВСКИЙ НАТИСК» Г, ХАБАРОВСК ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ организационного проектирования предприятия ООО "Маккоп" 2010-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ организационной структуры и системы управления ООО "Миллион друзей - Ритэйл" ( Реферат, 18 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия Северные электрические сети филиал ОАО «Иркутскэнерго» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 49 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ец423133 ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры и формы предприятия ООО "ЭКСПЕРТ-ГРУПП" ( Дипломная работа, 95 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ЮРГИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" 352244 ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «ДАЛЬАГРОБРОК» ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ организационной структуры торгового холдинга "Сибирский Гигант" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «ДельтаПром» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ организационной структуры, финансовых показателей и пути развития МУП "Мэтроэлектротранс" ( Дипломная работа, 78 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НА ЗАО "ДАРТ-ОФИС" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ организационной структуры управления ООО СП "Ремэнергомеханизация" ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ЭКСТРИМ». ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО "Главный бухгалтер - ИНФО" ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры и формы предприятия ООО «ЭКСПЕРТ-ГРУПП» ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ организационного проектирования предприятия ООО "Маккоп" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ организационной культуры предприятия ( Дипломная работа, 83 стр. )
анализ организационной структуры ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "ГАЛИОН" ( Курсовая работа, 39 стр. )

1.Сущность и классификация инноваций……………………………………...3

2.Значение инновационной деятельности………………………………………9

3. Содержание и принципы инновационного менеджмента………………….12

Задание…………………………………………………………...........................17

Практическое задание

Определить, что из перечисленного ниже относится к инновацион¬ной деятельности, а что – к интеллектуальному продукту:

а) создание и использование интеллектуального продукта;

б) продукты культуры;

в) продукция информации (программные продукты, радио- и теле¬программы);

г) научно-техническая продукция (открытия, гипотезы, концепции, модели и т.д.);

д) доведение оригинальных идей до реализации на рынке в виде го¬тового товара;

е) производство новой продукции на предприятии.

Библиографический список…………………………………………………….18

Развитие инновационной деятельности предприятий в Рос¬сии чрезвычайно осложнено неприспособленностью прежней системы управления инновациями к новым условиям хозяй¬ствования.

Широкомасштабная реструктуризация собственности, ре¬организация производства, конверсия оборонной промышлен¬ности ставят проблемы выживания предприятий и их эконо¬мического роста.

Инновационная политика предприятий должна быть на¬правлена на увеличение производства принципиально новых видов продукции и технологий, расширение сбыта отечествен¬ных товаров, а это требует формирования и развития иннова¬ционного предпринимательства.

В связи с инновациями различают две модели предприни¬мательства: классическую и инновационную.

Классическая модель — это предпринимательство тра¬диционное, репродуктивное, рутинное. Предприниматель в рамках такой модели приводит в действие внутренние ре¬зервы предприятия для увеличения прибыли, повышения рентабельности. Успех предпринимательства по этой моде¬ли часто увязывают с субсидированием, протекционизмом со стороны федерального правительства и региональных органов власти.

Вторая модель представляется инновационным (продуктив¬ным) предпринимательством. При этом предполагается по¬иск таких путей развития предприятия, в основу которых по¬ложены инновации или новшества, доведенные до стадии ко¬нечного использования.

1.Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / под ред. С. Д. Ильенковой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006.

2.Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. - М.: Экономика, 2003.

3.Санто Б. Инновация как средство экономического развития. - М.: Прогресс,

2004.

4. Кирина Л. В., Кузнецова С. А. Стратегия инновационной деятельности

предприятия // Формирование механизма управления предприятием в условиях становления рынка / под ред. В. В. Титова, В. Д. Марковой. - Новосибирск, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»