книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ организационных культур: тип А (Американский), тип Я (Японский), тип Х (американская модификация)456 ( Реферат, 15 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия 13 ( Отчет по практике, 38 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ХЛЕБОЗАВОД №1» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры68 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЧЕЛЯБНИИКОНТРОЛЬ" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры управления "Флорабанка" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ организационной структуры управления типографии "Новости Кузбасса" г. Кемерово ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ организационной системы управления ОАО "Татэнерго" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ООО "Лесопромышленная компания" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ организационных структур управления, проблем их выбора, построения, совершенствования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организационной структуры и деятельности управленческого аппарата предприятия ЗАО «Торговый дом «Ополье» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ основных достижений японского менеджмента ( Реферат, 19 стр. )
Анализ основных статистических показателей компании ОАО «Альфа-страхование» ( Отчет по практике, 33 стр. )
Анализ основных элементов механизма управления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ особенностей управления операционными рисками ( Реферат, 18 стр. )
Анализ особенностей деятельности корпоративных структур и разработка модели проекта управления развитием корпораций с целью повышению эффективности работы механизма их регулирования ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ особенностей внутренней среды организации, на примере ООО "Югдон" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ВЫСТАВКА-СЕРВИС ЦЕНТР" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ особенностей рынка и структуры затрат на примере фирм, сдающих в аренду коммерческую недвижимость в Москве ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ особенностей национального управления Японии. Возможность применения опыта управления зарубежных стран в России ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании Стратегия бизнес-подразделения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ особенностей управления фирмой в современных условиях ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 31 стр. )

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА БЮРОКРАТИЧНОЇ, ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ І ДИВІЗІОНАЛЬНОЇ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ

1.1. Організаційна система управління: сутність, види

1.2. Основні риси бюрократичної організації

1.3. Характеристика функціональної структури управління

1.4. Аналіз дивізіональної структури управління фірмою

РОЗДІЛ 2. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА БЮРОКРАТИЧНОЇ, ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ І ДИВІЗІОНАЛЬНОЇ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ

ВИСНОВКИ

Практичне завдання

ЛІТЕРАТУРА

Фірма збирається ввести нову виробничу лінію. При її введенні необхідно вирішити, робити капітальну реконструкцію або поточну реконструкцію існуючого заводу. Ринок для товару, виробленого на новій лінії, може бути сприятливим і несприятливим. У фірми існує ще рішення нічого не робити. При сприятливому ринку капітальна реконструкція буде приносити чистий прибуток 100 000$, якщо ринок несприятливий, то чисті втрати складуть 90000$. Поточна реконструкція дасть результат у 40 000$ чистого прибутку, але чисті втрати складуть 20 000$, якщо ринок виявиться несприятливим.

Виберіть найкраще рішення, керуючись критерієм максимальної грошової віддачі; побудуйте дерево рішень, приймаючи імовірність сприятливого ринку такою же як і несприятливого. Проаналізуйте, чи зміниться остаточне рішення, якщо фірма попередньо проведе маркетингове дослідження вартістю 5000$, імовірність успішного результату якого складає 60%. Значення ймовірностей сприятливого і несприятливого ринку дані в таблиці:

1. 3адоркин В.И. Менеджмент: Теоретический курс авторизованного изложения. - М.: Экономика, 1992.

2. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Е. Основи менеджменту. - К., 1995.

3. Армстронг М. Менеджмент: Методы и приемы. Перевод с 3-го англ. изд. - К.: Знання - Пресс, 2006.

4. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика - 2-е изд., испр. и доп. - СПб: Питер, 2002.

5. Бочаров М.К. Наука управления: новый подход. - М.: Знание, 1990.

6. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: "ИНФРА-М", 1997.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарика, 1999.

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М., 2001.

9. Глухов В.В. Основы менеджмента. - М., 1999.

10. Кредисов A.I. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Вища школа, 1999.

11. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Румянцева З.П. и др. - М.: ИНФРА-М, 1998.

12. Мескон М. X. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997.

13. Организационные структуры управления производством / Под ред. Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1975.

14. Основы менеджмента и маркетинга: Учебное пособие. Под общ: ред. Р.С. Седегова. - Минск: Высшая школа, 1995.

15. Румянцева Н.А. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. - Минск, 1998.

16. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, А.В. Райченко - СПб: Питер, 2003.

17. Управление организацией. /Под. ред. А.Г.Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 1998.

18. Управление организацией: Учебник / под ред. М.Г. Лапусты - М.: ИНФРА -М, 1998.

19. Мищенко А.П. Эволюция деловой организации и управленческих систем // Академічний огляд, 2002. - №1. - с.30-37.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»