книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формализация процесса разработки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формализация стратегии ООО «PROX» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формальное и неформальное управление на предприятии (на примере ОАО "Сарэкс") ( Курсовая работа, 39 стр. )
ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 20 стр. )
ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 2007-20 ( Реферат, 20 стр. )
Формирование базы данных для проведения планирования на предприятии ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование благоприятного корпоративного климата_5750. ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование бюджета капиталовложений ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD " ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD " ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование и внедрение стратегии, стратегия, стратегический менеджмент к242424 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Формирование и внедрение стратегии, стратегия, стратегический менеджмент ОАО «Сплав» ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование и планирование развития сети магазинов косметики и парфюмерии "Красный проспект" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формирование и развитие стиля менеджмента на предприятии ООО "ПУЛЬС ИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ПИРАМИДА» ( Дипломная работа, 108 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО "ПИРАМИДА" ( Дипломная работа, 84 стр. )
Формирование имиджа товара с учетом социально - психологических особенностей личности потребителя. 352вы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование имиджа компании "Тинькофф" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Формирование инвестиционной программы как элемент стратегического планирования кй21413ё ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формирование информационных систем для целей финансового менеджмента ( Дипломная работа, 108 стр. )
формирование команды ( Курсовая работа, 36 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ООО "КНОПКА" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование конкурентных преимуществ на примере ОАО "УАЗ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Формирование корпоративно репутации ( Контрольная работа, 8 стр. )

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА БЮРОКРАТИЧНОЇ, ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ І ДИВІЗІОНАЛЬНОЇ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ

1.1. Організаційна система управління: сутність, види

1.2. Основні риси бюрократичної організації

1.3. Характеристика функціональної структури управління

1.4. Аналіз дивізіональної структури управління фірмою

РОЗДІЛ 2. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА БЮРОКРАТИЧНОЇ, ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ І ДИВІЗІОНАЛЬНОЇ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ

ВИСНОВКИ

Практичне завдання

ЛІТЕРАТУРА

Фірма збирається ввести нову виробничу лінію. При її введенні необхідно вирішити, робити капітальну реконструкцію або поточну реконструкцію існуючого заводу. Ринок для товару, виробленого на новій лінії, може бути сприятливим і несприятливим. У фірми існує ще рішення нічого не робити. При сприятливому ринку капітальна реконструкція буде приносити чистий прибуток 100 000$, якщо ринок несприятливий, то чисті втрати складуть 90000$. Поточна реконструкція дасть результат у 40 000$ чистого прибутку, але чисті втрати складуть 20 000$, якщо ринок виявиться несприятливим.

Виберіть найкраще рішення, керуючись критерієм максимальної грошової віддачі; побудуйте дерево рішень, приймаючи імовірність сприятливого ринку такою же як і несприятливого. Проаналізуйте, чи зміниться остаточне рішення, якщо фірма попередньо проведе маркетингове дослідження вартістю 5000$, імовірність успішного результату якого складає 60%. Значення ймовірностей сприятливого і несприятливого ринку дані в таблиці:

1. 3адоркин В.И. Менеджмент: Теоретический курс авторизованного изложения. - М.: Экономика, 1992.

2. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Е. Основи менеджменту. - К., 1995.

3. Армстронг М. Менеджмент: Методы и приемы. Перевод с 3-го англ. изд. - К.: Знання - Пресс, 2006.

4. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика - 2-е изд., испр. и доп. - СПб: Питер, 2002.

5. Бочаров М.К. Наука управления: новый подход. - М.: Знание, 1990.

6. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: "ИНФРА-М", 1997.

7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарика, 1999.

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М., 2001.

9. Глухов В.В. Основы менеджмента. - М., 1999.

10. Кредисов A.I. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Вища школа, 1999.

11. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Румянцева З.П. и др. - М.: ИНФРА-М, 1998.

12. Мескон М. X. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1997.

13. Организационные структуры управления производством / Под ред. Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1975.

14. Основы менеджмента и маркетинга: Учебное пособие. Под общ: ред. Р.С. Седегова. - Минск: Высшая школа, 1995.

15. Румянцева Н.А. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. - Минск, 1998.

16. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, А.В. Райченко - СПб: Питер, 2003.

17. Управление организацией. /Под. ред. А.Г.Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 1998.

18. Управление организацией: Учебник / под ред. М.Г. Лапусты - М.: ИНФРА -М, 1998.

19. Мищенко А.П. Эволюция деловой организации и управленческих систем // Академічний огляд, 2002. - №1. - с.30-37.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»