книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ системы менеджмента на базе ООО "Форест" 2008-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОАО «СОЮЗПЕЧАТЬ». ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП ВОЛОЩЕНКО ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда 5363 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы разработки и реализации стратегии в исследуемой организации56 ( Реферат, 24 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ОАО "ЕКЗ" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") Система управления организацией: теоретический аспект ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Лорен" 533впв ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ системы управления контрактами в проектах компании «МАКО» ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ системы управления на предприятии АО "Ректайм" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления организации ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ системы управления ООО "Учебно-деловой центр "Арсенал" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "БАЛТИМОР" ену52422 ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНТРАКТАМИ ПРОЕКТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "ТЕМП" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления на предприятии АО "Ректайм" 2001-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления предприятием ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы управления как объекта исследования ( Реферат, 10 стр. )
Анализ системы управления мотивацией на ГУП "Биркоммунпромкомплект". ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления ООО "Перевозчик" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ системы управления рисками в компании "Шарм Клео Косметик" 2009-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" 2009-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" 2010-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )

Оглавление

1. Выбор варианта производственной программы 2

2. Построение графика зависимости величины затрат от ритма и определение ритма партий деталей 7

3. Расчет размеров партий деталей 11

4. Расчет штучно-калькуляционного времени 12

5. Определение расчетного и потребного количества оборудования каждого вида, расчет коэффициентов загрузки 15

6. Установление длительности производственных циклов 17

7. Определение дат запуска и выпуска партий деталей, построение графика запуска-выпуска партий деталей 18

8. Построение календарного графика обработки партий деталей и загрузки оборудования 20

9. Определение средних значений длительности циклов и характеристик рассеяния 21

10. Решение задачи согласования календарных планов между смежными подразделениями на основе определения опережений и запасов 23

Выбор варианта производственной программы

Перед вычислениями положим значения следующих величин:

Часовая ставка .

Цены материалов , , , ,

Величина

1)

Первый вариант.

Первая деталь

C11=(220+22)(20+ )=4864,2

C21=(220+22)(30+ )=7287,225

C31=(220+22)(5+ )=1219,075

C41=(220+22)(3+ )=730,538

C51=(220+22)(10+ )=2426,05

C61=(220+22)(8+ )=1948,1

C71=(220+22)(12+ )=2907,025

Вторая деталь

C12=(220+22)(15+ )=3636,05

C22=(220+22)(10+ )=2429,075

C32=(220+22)(8+ )=1948,1

Подставив пределы интегрирования и выполнив элементарные преобразования, получим квадратное уравнение , откуда минут.

Поскольку отрицательное время не имеет физического смысла, принимаем только положительное решение, откуда:

минут, деталей на минуту работы.

Приведем единицы измерения к сменам, учитывая, что в одной смене минут, и получим окончательный ответ:

смены

деталей в смену.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»