книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формализация процесса разработки и реализации управленческих решений ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формализация стратегии ООО «PROX» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формальное и неформальное управление на предприятии (на примере ОАО "Сарэкс") ( Курсовая работа, 39 стр. )
ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 20 стр. )
ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 2007-20 ( Реферат, 20 стр. )
Формирование базы данных для проведения планирования на предприятии ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование благоприятного корпоративного климата_5750. ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование бюджета капиталовложений ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD " ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование делового кредо в системе организационной культуры предприятия ( на примере фирмы " ALIKA LTD " ( Дипломная работа, 91 стр. )
Формирование и внедрение стратегии, стратегия, стратегический менеджмент к242424 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Формирование и внедрение стратегии, стратегия, стратегический менеджмент ОАО «Сплав» ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование и планирование развития сети магазинов косметики и парфюмерии "Красный проспект" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формирование и развитие стиля менеджмента на предприятии ООО "ПУЛЬС ИНВЕСТ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ПИРАМИДА» ( Дипломная работа, 108 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО "ПИРАМИДА" ( Дипломная работа, 84 стр. )
Формирование имиджа товара с учетом социально - психологических особенностей личности потребителя. 352вы ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование имиджа компании "Тинькофф" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Формирование инвестиционной программы как элемент стратегического планирования кй21413ё ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формирование информационных систем для целей финансового менеджмента ( Дипломная работа, 108 стр. )
формирование команды ( Курсовая работа, 36 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ООО "КНОПКА" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование конкурентных преимуществ на примере ОАО "УАЗ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Формирование корпоративно репутации ( Контрольная работа, 8 стр. )

1. Информация о нашей организации 3

2. Описание проекта 6

2.1. Постановка проблемы 6

2.2. Методы и этапы проекта 9

3. Краткая характеристика участников проекта 15

4. Бюджет проекта 16

4.1 Оборудование и сопутствующие расходы 16

4.2. Командировочно - транспортные расходы 18

4.3. Административные и прочие прямые расходы 18

4.4. Оплата труда группы в процессе реализации проекта 19

4.5. Общая сумма расходов 20

Наша организация существуют на протяжении 30 лет. Изначально в со-ветские времена у нас было 5 основных коллективов художественной самодея-тельности и 20 клубов по интересам, большинство из которых были удостоены звания народных коллективов. Финансирование деятельности носило централи-зованный характер из средств Центрального комитета профсоюза центра реа-билитации детей и подростков, подверженных насилию. В период становления рыночных отношений расширилась сфера деятельности нашей организации в соответствии с поставленной целью и задачами. Наша организация перешла на самоокупаемую основу при использовании средств частного финансирования и спонсорской помощи организаций ( строительная организация ЗАО "Техстрой-сервис", Новосибирский протезный завод, ООО "Сибакадемстрой" и другие).

Уникальность нашей организации состоит в организации первого и единственного в советские времена в Сибири своего собственного кинофото-клуба "Экран". Он осуществлял съемку и демонстрацию своих анимационных фильмов.

Достижения нашей организации в области культурно- просветительской работы очень велики, что подтверждается многочисленными похвалами и гра-мота от спонсорских организаций, от государственных и общественных орга-низаций. Пять руководителей кружков, в том числе танцевального кружка по-лучили звание Заслуженные деятели культуры Российской Федерации. Руково-дитель Дворца культуры "Юность" Воробьев А.И. был награжден орденом "Знак почета" за многолетний плодотворный труд.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»