книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СРЕДСТВАМИ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ ( Дипломная работа, 79 стр. )
Формирование корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование корпоративной культуры Макдональдс ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование механизма устойчивого развития предприятий машиностроительного комплекса Алтайского края в условиях глобализации экономических процессов ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формирование миссии ООО "CSB мебель" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование миссии и целей ООО кафе "Золотой телец" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование миссии и целей организации ТК "Никитинский" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование миссии и целей организации ТК "Никитинский" ( Курсовая работа, 54 стр. )
Формирование миссии и целей ООО "CSB мебель" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование миссии и разработка иерархической структуры целей российских предприятий ( Реферат, 19 стр. )
Формирование миссии и целей организации ( Реферат, 16 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование новой организации ( Контрольная работа, 13 стр. )
Формирование организационной культуры предприятия ( Дипломная работа, 82 стр. )
Формирование организационных структур управления ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование организационных структур управления в ООО "Разрез "Березовский" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Формирование организационной структуры управления ( Курсовая работа, 45 стр. )
Формирование организационной структуры управления ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формирование организационных структур управления ( Контрольная работа, 22 стр. )
Формирование организационной культуры ЗАО "Элби" ( Курсовая работа, 58 стр. )
Формирование организационной культуры на предприятии ( Дипломная работа, 85 стр. )
Формирование организационной культуры в организации. Методы поддержания организационной культуры ( Контрольная работа, 28 стр. )
Формирование органов управления фирмы на примере туристической фирмы "Килиманджаро" ( Курсовая работа, 30 стр. )

Условия расчетов инвестиционных программ

Показатели Альтернативные варианты капитальных вложений с целью

Базовый вариант Снижение себестоимости Расширение производства Внедрение новых технологий (товаров)

Инвестиции (тыс. руб.)

Уплаченная наличность 420 500 480

продажа заменяемых активов 20 30

Остаточная стоимость

Доходы 900 1100 1100 1100

Эксплуатационные расходы

Зарплата 180 180 220 180

энергия и топливо 200 180 210 160

Техническое обслуживание и ремонт 60 70 80 80

прочее 20 20 40 40

Амортизация 140 140 180 140

ставка налога 30% 30% 30% 30%

цена капитала 12% 12% 12% 12%

срок службы 5 6 6 6

Год выхода на проектную мощность 1 2 3

3. Учет факторов риска производится по базовым методикам например предложенным в различных методических пособиях.

Таблица 1. Идентификация инвестиционных процессов по классификационным признакам (морфологическая таблица)

Признаки разделения на группы Значения признаков, позволяющие определить группу исследуемого объекта (нововведение и инновационный процесс)

1. На каком этапе ЖЦ спроса находится новый продукт 1.1. Зарождение - Е 1.2. Ускорение роста - G1 1.3. Замедление роста - G2 1.4. Зрелость - М 1.5. Затухание (спад) -D

2. Характер кривой ЖЦ товара 2.1. Традиционная кривая 2.2. Кривая с повторным циклом 2.3. Гребешковая кривая 2.4. Пиковая кривая

3. Этапы ЖЦ товара (по типовой кривой) 3.1. Зарождение - Е 3.2. Ускорение роста - G1 3.3. Замедление роста - G2 3.4. Зрелость -М 3.5. Затухание (спад) -D

4. Уровень изменчивости технологии 4.1. Стабильная технология 4.2. Плодотворная технология 4.3. Изменчивая технология

5. Этапы ЖЦ технологии 5.1. Зарождение -Е 5.2. Ускорение роста - G1 5.3. Замедление роста - G2 5.4. Зрелость - М 5.5. Затухание (спад) -D

6. Этапы ЖЦ организации-инвестора 6.1. Создание 6.2. Становление 6.3. Зрелость 6.4. Перестройка 6.5. Упадок

7. Длительность инновационного процесса 7.1. Оперативные -до 1 года 7.2. Краткосрочные -1-2 года 7.3. Среднесрочные - до 5 лет 7.4. Долгосрочные -более 5 лет

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»