книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Пути решения проблем по обеспечению безопасности труда сотрудников отеля "Атланта Шереметьево" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Рабочее место бухгалтера ( Реферат, 15 стр. )
Радиационная безопасность. Оценка химической обстановки в месте выброса СДЯВ. Воздействие СДЯВ на организм человека (Белоруссия) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Разработка декларации промышленной безопасности на предприятии по переработке химических продуктов ( Реферат, 21 стр. )
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка мероприятий по созданию безопасных условий труда на угольных предприятиях, оснащенных современной техникой и технологией добычи угля ( Контрольная работа, 16 стр. )
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы охраны труда в ООО "Шахта Коксовая" ( Доклад, 2 стр. )
Раскрыть сущность понятия "охрана труда", указать права работников в области охраны труда. Указать сущность охраны труда женщин (Белоруссия) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Расследование и учёт несчастного случая на производстве (смертельная травма) происшедшего с рабочим железной дороги. Инструкция по охране труда для слесарей по ремонту и техническому обслуживанию автомобиля ( Контрольная работа, 27 стр. )
Рассматрение части помещений издательства "Армада" на предмет их соответствия нормам охраны труда, безопасности и эффективности организации рабочих мест ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассмотрение охраны труда ( Контрольная работа, 24 стр. )
Рассмотрение положения охраны труда на предприятиях ( Реферат, 24 стр. )
Рассмотрение существующей системы управления охраной труда и техникой безопасности в организации ОАО "МТС" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Рассчет противопожарного расхода воды и емкости запасного резервуара для промышленного предприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Реализация права работников на охрану труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Риск. Понятие о риске. Методика анализа риска. Виды риска. Понятие о приемлемом риске. Примеры расчета риска. ( Контрольная работа, 20 стр. )
Риск. Понятие о риске. Методика анализа риска. Виды риска. Понятие о приемлемом риске. Примеры расчета риска. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Санитарно-гигиенические условия труда на предприятии ( Контрольная работа, 23 стр. )
Санитарно-гигиенические условия труда на предприятии** ( Реферат, 23 стр. )
Селевые потоки и оползни (Казахстан) ( Реферат, 6 стр. )
Система управления охраной труда и промышленной безопасностью в РФ, виды и органы надзора, их задачи, права и обязанности. ( Контрольная работа, 23 стр. )
Совершенствование трудовых отношений в области условий и охраны труда. ( Дипломная работа, 51 стр. )
Создание службы охраны труда и организация ее деятельности ( Реферат, 27 стр. )
СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА И ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ ЧЕБАРКУЛЬСКОЙ ГОРОДСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ( Дипломная работа, 75 стр. )
Соціальне страхування робітників від нещасних випадків та професійних захворювань (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )

1. Праця жінок, основні напрямки захисту їх здоров'я

2. Шляхи покращення санітарно-гігіенічних умов праці

3. Освітлення виробничих приміщень, його улаштування, санітарно-гігієнічні вимоги до його улаштування

Список літератури

Новий Трудовий кодекс покликаний по думці авторів врегулювати коло трудових відносин, що складаються в умовах так називаного ринку в України.

А.А. Шугаїв вважає, що оскільки реально цивілізовані ринкові відносини в країні ще не склалися і державу поки не готова (не може або не хоче) вирі-шувати найважливіші соціально-економічні проблеми своїх громадян, трудо-вий кодекс також досить далекий від рішення задач максимального захисту трудових прав і воль, яких суспільство домагалося протягом усього двадцято-го сторіччя. Відхід від основних принципів побудови системи регулювання соціально-трудових відносин, скочування до диктату роботодавця на шкоду інтересам найманих робітників, повне ігнорування ролі профспілок, істотне зниження соціально-трудових гарантій у регулюванні питань трудового дого-вору, робочого часу і часу відпочинку. Логіка проектів будується на тім, що сьогодні жити відповідно до старого Трудового кодексу ніяк не можна. Однак жоден з відомих авторів не привів поки реально хоча б однієї норми яка галь-мувала рух уперед. Саме навпаки, повернення в епоху "дикого капіталізму", що цивілізовані країни пережили 100 - 150 років тому, тотальне відмовлення від централізованого регулювання трудових відносин, підміна реального руху так називаним соціальним партнерством, де немає місця профспілкам, а ви-ступають якісь представницькі органи працівників, повна відсутність мотива-ції працівників до продуктивної праці представляються їм на виробництві, може мати істотний негативний вплив на розвиток ринкової економіки країни. У кінцевому рахунку це приведе до наростання соціальної напруженості, ма-совим конфліктам, ростові злочинності і буде прямо загрожувати національної безпеки України.

1. Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. - М.: Экономика, 1998.

2. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях. - М., 2002.

3. Калачева Л.Л. Условия труда. - Новосибирск, 2000.

4. Трудове право /Під ред. О.В. Смирнова, підручник, изд. 3-і, перераб. і дополн./, - К.: Видавнича група "Проспект", 2000. - 447 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»