книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Методика оценки конкурентоспособности персонала1 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Методика стратегического планирования ( Курсовая работа, 36 стр. )
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ» ( Контрольная работа, 20 стр. )
Методическое, ресурсное, информационное, правовое обеспечение разработки стратегии. ( Курсовая работа, 56 стр. )
Методическое, ресурсное, информационное, правовое обеспечение разработки стратегии. 2010-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Методологические основы формирования стратегии предприятия ( Реферат, 18 стр. )
Методологические основы формирования стратегии предприятия ( Реферат, 18 стр. )
Методологические основы разработки стратегического плана муниципального образования район Лефортово ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методология анализа и оценки организации рабочих мест на предприятии ООО "АПК НИВА" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Методы разработки стратегии развития компании ( Контрольная работа, 19 стр. )
Методы анализа внешней среды организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы анализа внешней среды организации и механизмы регулярного сбора и обработки стратегической информации34 ( Курсовая работа, 36 стр. )
МЕТОДЫ АНАЛИЗА СРЕД 28 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Методы анализа среды. ( Контрольная работа, 17 стр. )
Методы и инструменты стратегического управления инновационной деятельностью крупных компаний ( Курсовая работа, 26 стр. )
Методы портфельного анализа деятельности предприятия. ( Контрольная работа, 17 стр. )
Методы разработки стратегии организации, предложенные Бостонской консультативной группой ( Реферат, 17 стр. )
Методы разработки стратегии развития на примере ОАО «Эграсс» по внедрению товаров на вновь создаваемые рынки ( Дипломная работа, 90 стр. )
Методы стратегического менеджмента в решении проблем системы управления ( Курсовая работа, 51 стр. )
Методы стратегического менеджмента в решении проблем системы управления12 ( Контрольная работа, 53 стр. )
Методы стратегического менеджмента в решении проблем системы управления57 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Методы стратегического менеджмента в решении проблем системы управления на предприятии ЗАО "Стройком" ( Курсовая работа, 53 стр. )
Методы стратегического планирования ( Реферат, 25 стр. )
Механизм формирования стратегического плана развития на примере группы компаний "ГАЗ" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Миссия и стратегические цели развития бизнеса ( Курсовая работа, 33 стр. )

Введение 2

1. Роль и значение стратегического и оперативного планирования 3

на предприятии 3

2. Процесс планирования в медико-производственной организации 8

2.1 Этапы планирования 8

2.2. Система планов в медико-производственной организации 12

3. Планирование элементов производственно-хозяйственной деятельности медико-производственной организации 12

3. 1 Расчет объема прямых затрат медико-производственной организации 12

3.2. Расчет объема косвенных затрат медико-производственной организации 13

3.3 Расчет стоимости конкретной медицинской работы или услуги 14

4. Расчет затрат на койко-день 15

5. Планирование финансового плана медико-производственной организации на 2-е полугодие 2003 г. 18

Заключение 20

Библиографический список 21

Изменения, произошедшие в нашей стране в последнее десятилетие, не могли не коснуться здравоохранения. Переход в рыночные условия хозяйствования поставил медицинские учреждения перед необходимостью применять современные технологии для выживания в конкурентной борьбе на рынке медицинских услуг, в числе которых можно назвать стратегическое планирование.

Слово “стратегия” произошло от греческого strategos, “искусство генерала”. Именно strategos позволило Александру Македонскому завоевать мир.

Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспе¬чить осуществление миссии организации и достижение ее це¬лей.

Стратегический план должен обосновываться обшир¬ными исследованиями и фактическими данными. Чтобы эф¬фективно конкурировать в сегодняшнем мире бизнеса пред¬приятие должно постоянно заниматься сбором и анализом огромного количества информации об отрасли, конкуренции и других факторах.

Стратегический план придает предприятию определен¬ность, индивидуальность, что позволяет ему привлекать опре¬деленные типы работников, и, в то же время, не привлекать работников других типов. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое направляет его сотрудников, при¬влекает новых работников и помогает продавать изделия или услуги.

Наконец, стратегические планы должны быть разрабо¬таны так, чтобы не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибки¬ми, чтобы при необходимости можно было осуществить их модификацию и переориентацию. Общий стратегический план следует рассматривать как программу, которая направ¬ляет деятельность фирмы в течение продолжительного перио¬да времени, давая себе отчет о том, что конфликтная и посто¬янно меняющаяся деловая и социальная обстановка делает постоянные корректировки неизбежными.

Современные информационные технологии позволяют достичь мировых стандартов независимо от места производства работ, используя весь предшествующий опыт человечества применительно к конкретному виду деятельности в высоко индивидуализированных условиях

Цель данной работы – изучить стратегическое планирование на предприятии здравоохранения.

Объект исследования – центр пластической хирургии, мощностью 4 операции в день.

Сложность выполнения поставленной цели заключается в том, что с одной стороны центр пластической хирургии является учреждением здравоохранения и обязан следовать законодательству в области здравоохранения, а с другой стороны – центр является коммерческой организацией. Известно, что пластические операции проводятся только на платной основе.

Поэтому, осуществляя стратегическое планирование, центр не следует нормативам, установленным на питание, медикаменты и т.д., установленные нормативными актами для муниципальных и государственных учреждений здравоохранения.

1. Бакалавр экономики. Хрестоматия. Том 2 / Под. ред. Видяпиной В.И.- М.: Триада, 1999. с. 1056.

2. Бизнес-планирование в медицинском учреждении. Учебно-методическое пособие. Авторский коллектив. – Кемерово: Сибформ С, 1998. – 230 с.

3. Инструкция по расчету стоимости медицинских услуг, утвержденная приказом Минздрава РФ от 10.11.199 №01-23/4-10

4. Гришин В.В. Обязательное медицинское страхование: состояние, анализ, пути развития. Экономика и жизнь 2000 №3, с. 15

5. Методические рекомендации по разработке бизнес-плана лечебно-профилактическим учреждением. – Кемерово: Сибформ С, 1996. – 149 с.

6. Комплексное планирование и финансовое нормирование в системе оказания медицинской помощи населению субъекта РФ в рамках территориальной программы ОМС: Учебно-методическое пособие / Под ред. А.М. Таранова, Н.А. Кравченко. – М.: ФФОМС, 2003, - 340 с.

7. Ковалев В.В. Основы финансового менеджмента. – М.: Финансы и статистика. – 740 с.

8. Кузьменко М.М., Варанов В.В. Финансовый менеджмент в здравоохранении России. – М.: Медицина, 1995. – 272 с.

9. Люкшин А.М. Стратегический менеджмент: учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.- 375 с.

10. Самодин В.И., Шамшурина Н.Г. Подразделения ЛПУ и основные показатели их лечебно-хозяйственной деятельности: методика расчета // Здравоохранение. – 1998, №9. – с. 20-26.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»