книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ПОНЯТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ. СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Постановка стратегических целей компании ОАО "Мелодия" ( Курсовая работа, 25 стр. )
ПОСТРОЕНИЕ ПИРАМИДЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ООО "ШАНС" 3 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Мосдорсервис" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Практика стратегического управления персоналом организации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Практические аспекты стратегического управления организацией 13 ( Курсовая работа, 33 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 34 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ 2007-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Предложения по улучшению стратегического управления на предприятии ( Курсовая работа, 31 стр. )
Предмет и сущность процесса стратегического планирования ( Реферат, 19 стр. )
Приемы и методы стратегического финансового планирования ( Контрольная работа, 13 стр. )
Приемы и методы стратегического финансового планирования 2010-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Применение методики разработки маркетинговых стратегий для малого предприятия ( Дипломная работа, 80 стр. )
Применение стратегического планирования на предприятиях "Nissan", РАО "ЕЭС России", ОАО "Минеральные удобрения" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Применение стратегического планирования на предприятиях "Nissan", РАО "ЕЭС России", ОАО "Минеральные удобрения". ( Курсовая работа, 50 стр. )
Применение стратегического планирования на предприятиях "Nissan", РАО "ЕЭС России", ОАО "Минеральные удобрения" 2007-50 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Примеры стратегического управления человеческими ресурсами37 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Принципы и методы стратегического планирования ( Реферат, 16 стр. )
Принципы и методы управления предприятием примере ФГУП ППЗ "Московский". ( Дипломная работа, 111 стр. )
Принципы рациональной организации и построение аппарата управления ( Дипломная работа, 74 стр. )
Принятие решения в условиях риска и неопределенности ООО "Миринда" ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПРИНЯТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ КОМПАНИЕЙ BMW ( Курсовая работа, 26 стр. )
Принятие стратегических решений (на примере сети салонов связи Евросеть) ( Курсовая работа, 39 стр. )
Проблемы практики стратегического управления на российских предприятиях и рекомендации по его улучшению ( Курсовая работа, 30 стр. )
Проблемы реализации организационных стратегий ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 2

1. Роль и значение стратегического и оперативного планирования 3

на предприятии 3

2. Процесс планирования в медико-производственной организации 8

2.1 Этапы планирования 8

2.2. Система планов в медико-производственной организации 12

3. Планирование элементов производственно-хозяйственной деятельности медико-производственной организации 12

3. 1 Расчет объема прямых затрат медико-производственной организации 12

3.2. Расчет объема косвенных затрат медико-производственной организации 13

3.3 Расчет стоимости конкретной медицинской работы или услуги 14

4. Расчет затрат на койко-день 15

5. Планирование финансового плана медико-производственной организации на 2-е полугодие 2003 г. 18

Заключение 20

Библиографический список 21

Изменения, произошедшие в нашей стране в последнее десятилетие, не могли не коснуться здравоохранения. Переход в рыночные условия хозяйствования поставил медицинские учреждения перед необходимостью применять современные технологии для выживания в конкурентной борьбе на рынке медицинских услуг, в числе которых можно назвать стратегическое планирование.

Слово “стратегия” произошло от греческого strategos, “искусство генерала”. Именно strategos позволило Александру Македонскому завоевать мир.

Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспе¬чить осуществление миссии организации и достижение ее це¬лей.

Стратегический план должен обосновываться обшир¬ными исследованиями и фактическими данными. Чтобы эф¬фективно конкурировать в сегодняшнем мире бизнеса пред¬приятие должно постоянно заниматься сбором и анализом огромного количества информации об отрасли, конкуренции и других факторах.

Стратегический план придает предприятию определен¬ность, индивидуальность, что позволяет ему привлекать опре¬деленные типы работников, и, в то же время, не привлекать работников других типов. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое направляет его сотрудников, при¬влекает новых работников и помогает продавать изделия или услуги.

Наконец, стратегические планы должны быть разрабо¬таны так, чтобы не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибки¬ми, чтобы при необходимости можно было осуществить их модификацию и переориентацию. Общий стратегический план следует рассматривать как программу, которая направ¬ляет деятельность фирмы в течение продолжительного перио¬да времени, давая себе отчет о том, что конфликтная и посто¬янно меняющаяся деловая и социальная обстановка делает постоянные корректировки неизбежными.

Современные информационные технологии позволяют достичь мировых стандартов независимо от места производства работ, используя весь предшествующий опыт человечества применительно к конкретному виду деятельности в высоко индивидуализированных условиях

Цель данной работы – изучить стратегическое планирование на предприятии здравоохранения.

Объект исследования – центр пластической хирургии, мощностью 4 операции в день.

Сложность выполнения поставленной цели заключается в том, что с одной стороны центр пластической хирургии является учреждением здравоохранения и обязан следовать законодательству в области здравоохранения, а с другой стороны – центр является коммерческой организацией. Известно, что пластические операции проводятся только на платной основе.

Поэтому, осуществляя стратегическое планирование, центр не следует нормативам, установленным на питание, медикаменты и т.д., установленные нормативными актами для муниципальных и государственных учреждений здравоохранения.

1. Бакалавр экономики. Хрестоматия. Том 2 / Под. ред. Видяпиной В.И.- М.: Триада, 1999. с. 1056.

2. Бизнес-планирование в медицинском учреждении. Учебно-методическое пособие. Авторский коллектив. – Кемерово: Сибформ С, 1998. – 230 с.

3. Инструкция по расчету стоимости медицинских услуг, утвержденная приказом Минздрава РФ от 10.11.199 №01-23/4-10

4. Гришин В.В. Обязательное медицинское страхование: состояние, анализ, пути развития. Экономика и жизнь 2000 №3, с. 15

5. Методические рекомендации по разработке бизнес-плана лечебно-профилактическим учреждением. – Кемерово: Сибформ С, 1996. – 149 с.

6. Комплексное планирование и финансовое нормирование в системе оказания медицинской помощи населению субъекта РФ в рамках территориальной программы ОМС: Учебно-методическое пособие / Под ред. А.М. Таранова, Н.А. Кравченко. – М.: ФФОМС, 2003, - 340 с.

7. Ковалев В.В. Основы финансового менеджмента. – М.: Финансы и статистика. – 740 с.

8. Кузьменко М.М., Варанов В.В. Финансовый менеджмент в здравоохранении России. – М.: Медицина, 1995. – 272 с.

9. Люкшин А.М. Стратегический менеджмент: учебное пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.- 375 с.

10. Самодин В.И., Шамшурина Н.Г. Подразделения ЛПУ и основные показатели их лечебно-хозяйственной деятельности: методика расчета // Здравоохранение. – 1998, №9. – с. 20-26.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»