книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Организационные структуры управления предприятием рыночной экономики" ( Курсовая работа, 30 стр. )
А. Файоль и его принципы администрирования ( Контрольная работа, 13 стр. )
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ( Реферат, 11 стр. )
Алгоритм проектирования корпоративной культуры в компании ООО "Простор-Сервис" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Алгоритм проектирования корпоративной культуры в компании ООО "Простор-Сервис" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ действия закона синергии на примере организации ОАО "Хлебпром" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ деятельности предприятия с точки зрения организационной науки ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ и значение организационных структур ( Реферат, 12 стр. )
Анализ необходимых и достаточных законов, необходимых для обеспечения необходимого и достаточного функционирования организации как системы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ организации как сложной системы на примере ЗАО "Агропромсервис" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организации как социальной системы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ особенностей структуры организации и спроектирование производственно-диспетчерской службы ( Контрольная работа, 33 стр. )
Анализ принципов работы организации и выявление основных законов ее деятельности ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ принципов работы организации и выявление основных законов ее деятельности ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ принципов работы и выявление основных законов организации 2007-22 ( Реферат, 22 стр. )
Анализ принципов работы и выявление основных законов организации ( Реферат, 23 стр. )
Анализ принципов работы организации и выявление основных законов ее деятельности 2008-22 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ принципов работы организации и выявление основных законов ее деятельности 2008-35 ( Контрольная работа, 35 стр. )
Анализ системы организации производства строительного кирпича на одном из производственных отделений ООО "Челябэнергоспецремонт". ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ состояния организации ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ структуры организации в целом, отдельных ее элементов, определение слабых звеньев и поиск путей решения организационных проблем ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ структуры организации в целом, отдельных ее элементов, определение слабых звеньев и поиск путей решения организационных проблем ( Реферат, 25 стр. )
Анализ существующего и рекомендуемого состояния организационной структуры предприятия 5 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Аналитическое исследование организации 23 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Бюрократическая теория организации ( Курсовая работа, 33 стр. )

1. ДАЙТЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЮ "СИНЕРГИИ". В ЧЕМ ЕГО ОТЛИЧИЕ ОТ ПОНЯТИЯ "ЦЕЛОСТНОСТИ" 3

2. ОБЪЯСНИТЕ С ПОЗИЦИЙ ЗАКОНА АНАЛИЗА-СИНТЕЗА РАЗДЕЛЕНИЕ И ИНТЕГРАЦИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОБРАЗОВАНИЙ В РАЗЛИЧНЫХ ОБЛАСТЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КУЛЬТУРЫ, НАУКИ, ХОЗЯЙСТВА НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННОМ УРОВНЕ, НА УРОВНЕ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ, ПРОИЗВОДСТВ И ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧЕТОМ ОБЪЕКТИВНЫХ ИСТОРИЧЕСКИ СЛОЖИВШИХСЯ УСЛОВИЙ 4

3. ОСОБЕННОСТИ ОНТОГЕНЕЗА И ФИЛОГЕНЕЗА СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗОВАННЫХ СИСТЕМ 4

4. ПОНЯТИЕ "ИНФОРМАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ" 6

5. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИНЦИПА СУБЪЕКТИВНОСТИ-СОЦИАЛЬНОСТИ. ОБЪЕКТИВНЫЙ ХАРАКТЕР И ДИАЛЕКТИЧЕСКАЯ ПРОТИВОРЕЧИВОСТЬ ПРИНЦИПА СУБЪЕКТИВНОСТИ-СОЦИАЛЬНОСТИ 8

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 10

Под синергией понимаются дополнительные качества, энергия, продукция или услуги, возникающие в социальных деятельностных системах, как специфический результат их целесообразной системно организованной совместной жизнедеятельности - организационный эффект, выражающий целостность социальных системных образований в процессах их функционирования, или жизнедеятельности. При такой трактовке синергии это понятие ничем не отличается от принципа целостности в системном подходе.

Отличие от принципа целостности синергия, или синергетика означает не просто проявление новых, системных свойств, качеств или результатов, а получение их наиболее эффективным, целесообразным способом, обеспечивающим максимально эффективный социальный результат. При такой трактовке понятие синергии может относиться только к разумной социальной организации жизнедеятельности человека, т. е. к эффективной целесообразной организации деятельности социальных систем. Поэтому системный подход применительно к биологическим объектам объективно реализуется в форме симбиоза, или в более широком смысле в форме биоценоза.

Точно так же как в системах "человек-машина", целостность проявляется в форме техноценоза. С этой точки зрения понятие синергии неприменимо к биологическим и человеко-машинным системам, а уж тем более не может рассматриваться как результат самоорганизации систем. Таким образом, синергия - это целесообразная эффективность организации социальных систем жизнедеятельности. Иначе говоря, жизнедеятельность социальных систем может быть разумно организована с разным уровнем синергии, или целесообразной эффективности. В связи с тем, что жизнедеятельность общества реализуется в различных формах организации, синергетика этих систем также может мыть многообразной. Однако проявленность синергии обеспечивается только в результате разумного системного управления организацией жизнедеятельности общества в целом.

1. Лимаренко А.В. Законы организации и социальные алгоритмы. - Владивосток: Рост, 2001. - 243с.

2. Мильнер Б.З. Теория организации: курс лекций . - М.: ЮНИТИ, 2003. - 480с.

3. Смирнов Э.А. Теория организации. - М.: Дрофа, 2002. - 248 с.

4. Соловьев В.С. Теория организации: УМК - Новосибирск: НГТУ, 2002. - 176 с.

5. Соловьев В.С. Теория стратегического управления социальными организованными системами. - Новосибирск: НГТУ, 2000. - 500с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»