книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Классификация организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Общие положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений ( Контрольная работа, 16 стр. )
Классификация трудовых споров 10 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Классификация трудовых споров по характеру и способу их разрешения ( Реферат, 15 стр. )
Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция ( Контрольная работа, 15 стр. )
Кодекс законов о труде. Трудовое законодательство ст.106-113 ( оплата труда) (Украина) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Колективні договори і угоди (Украина) ( Курсовая работа, 48 стр. )
Коли виникає правоздатність і дієздатність громадян? (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Коллективные договоры и соглашения ( Реферат, 11 стр. )
Коллективные договоры и соглашения ( Контрольная работа, 26 стр. )
Коллективные договоры и соглашения – сфера социального партнерства ( Курсовая работа, 34 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 2009-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание3 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Коллективные договора и соглашения ( Контрольная работа, 15 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание ( Контрольная работа, 24 стр. )
Коллективные договоры и соглашения. Увольнение за совершение виновных действий работником ( Контрольная работа, 12 стр. )
Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание 2009-25 ( Контрольная работа, 25 стр. )
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Коллективные трудовые споры: понятие, виды, органы уполномоченные их разрешать ( Контрольная работа, 16 стр. )
Коллективные трудовые споры ( Реферат, 21 стр. )
Коллективные трудовые споры 2003-23 ( Реферат, 23 стр. )
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Коллективные трудовые споры 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
Коллективные трудовые споры ( Реферат, 24 стр. )
Коллективные трудовые споры: понятие, виды, порядок разрешения+4 задачи ( Контрольная работа, 21 стр. )

Задача №1_________________________________________________________

Исчисление средней заработной платы производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ , где указано, что для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Так, п.2 Постановления Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" , установлено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;

в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение и т.д.

Список использованных источников___________________________________

нет

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ. // Сборник кодексов Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 15 сентября 2008г. М. 2008.

2. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". // Собрание законодательства РФ. 31 декабря 2007. N 53. ст. 6618.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»