1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации. (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 18.01.2001)
3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (Часть Первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 08.07.1999)
4. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" // Российская газета. N 98. 28.04.1992.
5. Указ Президента РФ от 23.05.94 N 1003. О реформе государственных предприятий. // Собрание законодательства РФ. 30.05.94. N 5. ст. 393.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 N 16. О некоторых вопросах применения судами российской федерации законодательства при разрешении трудовых споров. // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 3. 1993.
7. Коломиец А., Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну. // Хозяйство и право. No. 6. 1998.
8. Комментарий к кодексу законов о труде российской федерации. Под ред. В.И. Шкатуллы - М.: ИНФРА М, 1997.
Никитин Е., Порядок разрешения коллективных трудовых споров. // Российская юстиция. № 7. 1998.
9. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А. Д. Зайкина. М., 1997.
10. Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1995.
11. Терехов А., Увольнение по сокращению. // Бизнес-адвокат. № 6. 1998.
12. Трудовое право. Учебник. /Ред. Смирнов О.В. - М.: Проспект, 1998.
13. Трудовое право России. Под ред. Толкунова В.Н. М.,1999.
|